الموضوع: مصطلح extreme careers
رد: مصطلح extreme careers
هذا بعض ما كتب عن الاصطلاحين، والعنوان يقول أنه تم الانتقال من المفهوم الأول إلى الثاني في ظل النظام الوظيفي الجديد
From Dream Careers to Extreme Careers: The New Workplace Realities
The Birth of the Dream Career
The dream was born in the middle of the twentieth century. Living through depressions and two world wars, our parents and grandparents
forged an economy that fulfilled the career dream of every workera lifetime job for a lifetime of work. An unofficial motto for the dream
career could have been WORK HARD, LIFE IS TOUGH. Through their hard work, markets
Maintaining the Dream
How did companies keep the dream alive? What did they do to keep employees loyal, productive, and motivated throughout their careers?
The fundamental approach was the carrot and the stick. The carrot was the possibility of lifetime job security, including a progressive career
path up the organizational ladder,
The Death of the Dream Career
Perhaps the most important series of events in American business history occurred in the early 1990s. Throughout the endless
announcements of thousands upon thousands of jobs
The Birth of the Extreme Career
The death of lifetime job security has forever changed the way employees view the role of work in their lives. The cornerstones of the
dream careera lifetime job guarantee with full retirement benefits in exchange for a lifetime of loyalty to the companyare gone. Job security
is now the ultimate oxymoron. Even the most loyal and committed employees understand that their jobs will never again be secure, that a
lifetime with any company is extremely rare. For example, according to Richard Belous, chief economist of the National Planning
Association, 45 million people today are either self-employed or working as temps, part-timers, or consultants.1 That is fully one-third of
the American working population. In Europe, the figure is already close to 50 percent.2
Good-bye, dream careers. We loved you and hoped you'd never go away. Rest in peace.
Hello, extreme careers. We may not love you, but we know you're here to stay.
A revolutionary new approach for detecting and managing inherent risk
The unprecedented turmoil in the financial markets turned the field of quantitative finance on its head and generated severe... (مشاركات: 1)
What You Will Learn
• Profiles of 30 top strategy, Big Five and specialty consulting firms.
• Consulting opportunities beyond McKinsey and BCG
• Which firm is right for you? Take our exclusive... (مشاركات: 1)
ظهور مصطلح التنمية البشرية؟
في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً
ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث
والمؤتمرات التي عقدت لتحديد... (مشاركات: 2)
التعيين:
تحتل عملية اختيار وتعيين الموارد البشرية صدارة الترتيب من حيث الأهمية ضمن مهام ونشاطات إدارة الموارد البشرية، فهي تكمن في جذب واستقطاب العناصر البشرية الأكثر تميزاً وذات المهارات العالية،... (مشاركات: 0)
التمكين:
يعتبر مصطلح التمكين من المصطلحات الحديثة، وتم ظهوره في قاموس الإدارة الأمريكية "Empowerment". يحتل هذا الإجراء أو الأسلوب في تسيير الموارد البشرية أهمية كبيرة خصوصاً إذا فكرت المنظمة في... (مشاركات: 0)
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.