صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 24

الموضوع: برنامج المدرب المحترف

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514

    افتراضي برنامج المدرب المحترف

    برزت الحاجة الى شهادة مدرب معتمد في الأردن والوطن العربي منذ فترة طويلة حيث يمارس المدربون عملهم بالخبرة التي تم اكتسابها من هنا وهناك .
    وتعتبر هذه الشهادة هي الأولى من نوعها في المنطقة والمعتمدة من اعرق معاهد بريطانيا ( Ilm ) والتي تمنح صاحبها شهادة مدرب معتمد معترف بها عالمياً.
    إن النظريات الحديثة في التدريب من أهم ما يحتاج إليه المدربون والتركيز على الجانب العملي التطبيقي لتخريج جيل جديد من المدربين المؤهلين المحترفين .
    ويعتبر معهد الادارة والقيادة البريطاني ( Ilm ) مؤسسة مهنية تهدف الى غرس مفاهيم الادارة والقيادة على مستوى العالم ، حيث تمنح الشهادات في مجالات الادارة والقيادة مع خبرة عريقة تمتد الى 100 عام في هذا المجال وتحظى بأعتراف دولي في جميع أنحاء العالم .
    عزيزي المشارك :
    إذا كان التدريب هو ما اخترته ليكون مهنة لك ( داخل أو خارج المؤسسة )
    وإذا كنت كمدرب - أو تعد نفسك لتصبح مدربا - تلح عليك التساؤلات التالية :
    • كيف أجعل التدريب يحتل موقعاً متميزاًَ في مؤسستى ؟ وبأى مراحله أبدأ؟
    • كيف أدير النشاط التدريبي ؟ وكيف أرصد نتائج تقدمه أو تعثره ؟
    • كيف أحدد المادة التدريبية ؟ وكيف أضمن توافقها مع إحتياجات الفرد ومتطلبات المؤسسة ؟
    • كيف أصمم البرنامج التدريبي المحقق لتلك الإحتياجات؟
    • كيف أتابع تنفيذ البرنامج التدريبي الذي تم تصميمه لأتاكد بانه يحقق الأهداف المرسومة؟
    • كيف أنهي نشاطاً تدريبياً بطريقة فعالة ؟
    • كيف أكتب أو أقيم أهدافا سلوكية لنشاطي التدريبي؟
    • كيف أصمم حقائب تدريبيةً خاصة : للمتدرب والمدرب ؟ (أو كيف أقيم حقائب تدريبية معدة سلفا؟)
    • كيف أتأكد من مواءمة ما يستخدم من تقنيات تدريبية لأهداف المادة التدريبية ؟
    • كيف أسوق قدراتى كمدرب , و كيف أتابع بدقة إستثمار هذه القدرات؟
    • كيف أتعامل مع مثيري المشاكل داخل البرنامج التدريبى ؟
    • كيف أحدد القاعة المناسبة للبرنامج التدريبى ؟
    • كيف أسوق برنامجاً تدريبياً ؟ كيف أحصل على أعلى درجة من الإقبال عليه بين الموظفين؟
    • و أخيرا . . كيف أتأكد من أن هناك عائداً على الإستثمار( Roi) فى كل ما سبق بذله من جهد ، وتخصيصه من وقت ، و إنفاقه من مال ؟

    لمعرفة الاجابة على هذه الاسئلة ولمزيد من الاطلاع على مادة الورقة البحثية برجاء تنزيل الملف المرفق
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #11

    افتراضي رد: برنامج المدرب المحترف

    الله يوفقك دنيا واخرة

    تقبل مروري

  3. #12

    افتراضي رد: برنامج المدرب المحترف

    يعطيك العافية وماقصرت
    وجزاك الله الف الف الف خير فعلا استفدت من هذا البرنامج

  4. #13
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    5

    افتراضي رد: برنامج المدرب المحترف

    اشكرك على هذا الجهد الممتاز

  5. #14
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    18

    افتراضي رد: برنامج المدرب المحترف

    الله يوفقك دنيا واخرة شكرا

  6. #15
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    151

    افتراضي رد: برنامج المدرب المحترف

    مجهود رائع شكراوجُزيت خيرا
    التخيل [FLASH][/FLASH]هو بداية المعرفة

  7. #16
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: برنامج المدرب المحترف

    thanx for the thing (^_^)

  8. #17

    افتراضي رد: برنامج المدرب المحترف

    شكراااااااااااااااااااااا ا علي المعلومات القيمه
    ونتمني المزيد من العطاء

  9. #18

    افتراضي رد: برنامج المدرب المحترف

    الله يحسن خاتمتك ويوسع في رزقك

  10. #19
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: برنامج المدرب المحترف

    بارك الله فيك وجعلة فى ميزان حسناتك

  11. #20
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    1

    منقول رد: برنامج المدرب المحترف

    برنامج المدرب المحترف المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abo seaveen برنامج المدرب المحترف
    بارك الله فيك وجعلة فى ميزان حسناتك
    بارك الله فيك وجعلة فى ميزان حسناتك
    بارك الله فيك وجعلة فى ميزان حسناتك

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة