شئ ممتاز جدا
الله يبارك لكم
تسلم ايديكم و أعينكم
شئ ممتاز جدا
الله يبارك لكم
تسلم ايديكم و أعينكم
للأمانة الموضوع اكثر من راااااائع, جزاك الله خيرا
رائع ومبدع وتستحق كل الاحترام والتقدير( نسأل الله ان يغفر لك ويصلح لك شأنك كله)
الله يبارك فيكم ومشكور ع الجهد الرااااااااااااائع وفي ميزااااان حسناتك ياااااااارب
السلام عليكم
بورك فيكم وبجهودكم المثمرة .
نشكر لكم جهودكم المبذولة
وعملكم الرائع
السلام عليكم وكل عام وانتم للخيربخير ولكم جزيل الشكر على ماتقدموه لنا
ألـــف ألـــف شكر
إلى أخي العزيز محمد وكل من ساعده
على المجهود الرائع جزاك الله خير
ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا
الاخ محمد الاداري المخضرم في هذا المنتدى الرائع، نشكر لكم جهودكم الجبارة معنا لكم منا ومن الجميع الدعاء وشكرا
رجاء تحديث الاصدارات القديمة..... فهمعظمها لا يعمل
الله يتقبل منك الصيام والقيام وتلاوة القرآن ..
وليس بغريب عليك هذا العطاء ..
فالكبير دائماً كبير في كل شئ ..
الله يجزيك الجنة ،،،
شكرا للاخ محمد اسماعيل ولفريق العمل على اصدار شهر سبتمبر 2011 والذي بالفعل يحتوي على معلومات قيمة سوف تفيد جميع اعضاء المنتدى كما عهدنا ذلك منكم
رضوان العفاري
شكرا على العطاء المثمر يا اخي العزيز
تســلم على المـوضوع
وربي يعطيك العـِـــــافيه . .
السلام عليكم
اين الموضوع لا ارى اي مواضيع هنا
الشكر أجزله لك الأخ محمد أحمد اسماعيل ... وكل عام أنت بخير وصحة ودوام التوفيق
أبورحيق
ألـــف شكر أخي محمد على المجهود الرائع والمتكامل في هذا الدليــل
الف الف شكراستاذ محمد مجهود رائع يستحق الشكر . ونرجو ان يستفيد منه جميع الاعضاء المحترمين
بارك الله فيك يا أخي وجزاك الله خيرا كثيرا وجعل عملك في ميزان حسناتك
كل التحية والتقدير لك وإلى الأمام دائما
الف شكر علي المجهود الكبير والي الامام دائما
مشكور اخي محمد على جهدك الرائع وجزاك الله عنا خير الجزاء ومهما قلنا من كلمات شكر فأنها قليله امام مجهودكم هذا
وفقكم الله وحماكم
الف شكر على هذى المجهود الله يجزيكم عنا الف خير
جزاكم الله خيرا علي كل ماتقدموه من جهد وتفاني في العمل وفقكم الله
أشكرك من أعماق قلبي ، على المجهود الرائع
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة أحبائي لكم مني : برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة وقابل لأي تحديث أو المطالبة لأي تقارير .. (مشاركات: 63)
الإستراتيجيات المختلفة لزيادة فعالية تكنولوجيا الأداء البشريةو كيفية استخدامها ترمي الإستراتيجيات المختلفة لتحسين الأداء البشري إلى سد أية فجوة في الأداء البشري عن طريق تناول الأسباب الكامنة... (مشاركات: 9)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7425.imgcache يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد العربي لحماية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف