الف شكر يالغالي....................................
الف شكر يالغالي....................................
بارك الله فيك على هذا المجهود .... وجعله الله في ميزان حسناتك
شكراً على هذا المجهود الجبار وكل عام وانت بخير .........
بارك الله فيك وماشاء الله على المجهود الجبار وإلى الامام بإذن الله تعالي
شكرا ويعطيك العافية يارب ويجعلها بميزان حسناتك
شكرا جزيلا لما تقدمونه من خدمات لنا
جزاك الله خير على هذا العمل الرائع
جزاك الله خيرا على هذا العمل الرائع
لا أجد كلاما يعبر عن عميق الشكر و التقدير سوى جزاك الله خيرا
شكراً جزيل والله يبببببببببببببببببببببببب ببببببببببببببببببببببببب ببببببببببببببببببببببببب بببببببببببببببببببببببار ك فيك
الف شكر وكل التقدير لمجهودكم
لا نملك سوى الشكر الجزيل والاحترام الكبير لهذا المجهود الجبار والمشكور
وكذلك لا املك سوى الدعاء بالتوفيق لكل من هم بفريق العمل
بارك الله فيك أستاذ ... نتمنى لك مزويدا من التالق و الإبداع ...
كما عودتمونا دائما .. مواضيع هامة ومفيدة جدا .. مشكورين وبارك الله فيكم مع دعائنا لكم بدوام التوفيق
كل عام وأنتم وجميع أعضاء المنتدى والمسلمين بألف خير بمناسبة عيد الفطر المبارك وجهودكم مشكورة .
جزاك الله خيرا والف شكر ونتمنى المزيد
بارك الله فيك و منا لك الف الف تحية و شكر اخينا و رفيقنا على درب دعم القدرات التدبيرية في مجال الموارد البشرية ، السيد محمد اسماعيل ، على هدا المجهود الجبار في سبيل الامة العربية عامة و المنتدى على الخصوص .
بوركت بدك يا أستاذ محمد
وجزاك الله خير الجزاء وجعلها في ميزان حسناتك
مشكور جداً جداً جداً على هذا العمل الرائع
شكرا جزيلاً وجزاك الله خيرا واسأل الله أن يجعل ذلك في ميزان حسناتك
اخوانى افيدونى عايز برنامج سهل وبسيط للمحاسبة واصدار الفواتير فى مجال بيع الاسمدة والبذوروالمبيدات الزراعية
ألـــف شكر أخي محمد على المجهود الرائع والمتكامل في هذا الدليــل
جهد مشكور ومتميز جزاك الله خيرا
شكرا ويعطيك العافية على جهودك المستمرة
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة أحبائي لكم مني : برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة وقابل لأي تحديث أو المطالبة لأي تقارير .. (مشاركات: 63)
الإستراتيجيات المختلفة لزيادة فعالية تكنولوجيا الأداء البشريةو كيفية استخدامها ترمي الإستراتيجيات المختلفة لتحسين الأداء البشري إلى سد أية فجوة في الأداء البشري عن طريق تناول الأسباب الكامنة... (مشاركات: 9)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7425.imgcache يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد العربي لحماية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج تدريبي يشرح للمشاركين نظام الجودة والاعتماد الصحي طبقًا لمعايير سباهي (CBAHI). ويكسبهم مهارات عملية في تطبيق برامج الجودة وسلامة المرضى ويبني لديهم القدرة على إدارة المخاطر وتحليل الحوادث الجوهرية وتصميم وتنفيذ برامج تحسين الأداء المؤسسي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.