مع فائق الشكر و التقدير يا مربى الاجيال
مع فائق الشكر و التقدير يا مربى الاجيال
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
شكراااااااااااا
<font size="4"><strong>الف الف الف شكر على هذا المجهود الرائع</strong></font>
ألفــ شكر يعطيك العافية .. ّ~
جزاكم الله خيراً الاخ الكريم محمد احمد اسماعيل وزادك الله هدىً وتقىً وعلماً ومتعك بالصحة والعافية في الدين والدنيا
حقيقة أن أقل مايمكن قوله هو أنه غاية في الجمال والروعة
وهذا إن دل فإنما يدل على الجهد الرائع والإخلاص الذي بذله فريق العمل
شكرا جزيلا على هذا الدليل الأكثر من رائع حقيقة
خالص تحياتي
المدرب : سامح الزاملي
الشكر الجزيل اخى محمد على هذا المجهود الجبار جعله الله فى ميزان الحسنات وذادك بهذا الصنيع علما ونور عليك فى الدنيا والاخرة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نشكركم لهذا المجهود الرائع
مشكور يااستاذ محمد على الجهد الطيب ،
جزاك الله خيراً وأنفعك دائماً وايانا بما تقدم دائماً
الموضوع أكثر من رائع وفيه فائدة كبيرة
جزاك الله خيراً مرة أخرى
الف شكر استاذ محمد اسماعيل أتمنى لك التوفيق وتقبل مروري وخالص تحياتي
جزاك الله عنا خيرا ونفع بك الإسلام والمسلمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الفطر المبارك ولم يشغلني سوي وجود زوجتي بالعمرة عن المتابهة اولا باول معكم
محهود اكثر من رائع في اعداد هذا العمل الكبير جعله الله في ميزان حسناتكم وعند التطبيقات سوف ارسل لكم اولا باول اي ملاحظات وفقكم الله وسدد خطاكم
مشكورين وجزاكم الله الخير كله ونتمني المزيد دائما
شكراً لمشرف المنتدىالاستاذ(محمد اسماعيل ) على بذل العلم ونشره وعلى هذه الاضافات الرائعة مع تحيات الدكتور احمد ""
الله يعطيك العافية استاد جعله الله في موازيين حسناتك
الأخ الفاضل / محمد اسماعيل
نعجز عن الشكر امام هذا المجهود الرائع والعضيم وليس بغريب عنكم هذا التفاني في العطاء فقد اصبح هذا المنتدى من اهم المنتديات وخاصة في مجال الموارد البشرية وهذا مما زاد في اهميتة كون العنصر البشري هو الرهان الوحيد في انتشال هذة الأمة من واقعها المرير. جزاكم الله خير الجزاء و جعل هذة الأعمال في ميزان حسناتكم
التعديل الأخير تم بواسطة محي الدين صلاح ; 10/9/2011 الساعة 10:49
أشكرك جزيل الشكر وأرجوا أنتعم الفائدة للجميع
الموقع جدا رائع ومفيد
الله اعطيك العافيه واشكرك علي جوهودك المتواصله والمفيده للجميع
الله يبارك لك يا استاذ محمد وربنا يزيدك وكل عام وجميع اخونا فى كل مكان طيبين
بارك الله فيكم وعاشت ايدك
زادكم الله من فضله وجزاكم كل خير
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة أحبائي لكم مني : برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة وقابل لأي تحديث أو المطالبة لأي تقارير .. (مشاركات: 63)
الإستراتيجيات المختلفة لزيادة فعالية تكنولوجيا الأداء البشريةو كيفية استخدامها ترمي الإستراتيجيات المختلفة لتحسين الأداء البشري إلى سد أية فجوة في الأداء البشري عن طريق تناول الأسباب الكامنة... (مشاركات: 9)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7425.imgcache يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد العربي لحماية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.