الموضوع: ضابط توظيف مساعد/ حصر الاحتياجات الترشيح ...منقول
ضابط توظيف مساعد/ حصر الاحتياجات الترشيح ...منقول
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة: دائمة غير مصنفة |
رمز نوع الوظيفة: 102 |
الفئـــــــــة : الاولى |
رمز الفئــــة : 1 |
المجموعـة الوظيفيـة : الأساسية |
رمز المجموعـة : 04 |
المستـــــــوى : الثالث |
رمز المستـوى : 3 |
المسمى القياسي الدال: ضابط مساعد |
رمز المسمى القياسي الدال: 005 |
مسمى الوظيفــــة : ضابط توظيف مساعد/ حصر الاحتياجات الترشيح |
رمز الوظيفــة : 02 |
الرقم الرمزي للوظيفـة:102104300502 |
|
الاختصاص العام للوظيفة :
تقع الوظيفة في مديرية التوظيف وترتبط برئيس قسم حصر الاحتياجات والترشيح وتتولى مهمة تنفيذ الإجراءات الخاصة بملء الشواغر الوظيفية في الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية. |
الواجبــــــــات :
- الاحتفاظ بسجلات مفهرسة لجميع الدوائر والمؤسسات الحكومية التي تقع ضمن نطاق الاختصاص وتبويب جميع المعلومات التفصيلية للشواغر الواردة في جدول التشكيلات لهذه الدوائر والمؤسسات من حيث توزيع هذه الشواغر حسب الدرجة، الفئة، المؤهل العلمي، الخبرة، الجنس، والمنطقة الجغرافية.
- إعداد قوائم الترشيح للتعيين في الوظائف الحكومية وتدقيقها من حيث مطابقتها للشواغر المتوفرة في جدول تشكيلات وظائف الدائرة أو المؤسسة المعنية.
- تدوين الملاحظات والأخطاء الخاصة بالمعلومات الواردة في الجداول التنافسية ورفعها للرئيس المباشر تمهيدا لتحويلها إلى مديرية تكنولوجيا المعلومات لمراجعتها وتصحيحها.
- المشاركة في لجان المقابلات مندوبا عن الديوان.
- تبليغ مندوبي الديوان المعتمدين في لجان المقابلات بمواعيد وأماكن المقابلات قبل الموعد المقرر بثلاثة أيام على الأقل وتزويدهم بقوائم المرشحين حسب الأصول.
- الرد على استفسارات المراجعين والجهات ذات العلاقة في الدوائر والمؤسسات الحكومية حسب ما تقتضيه طبيعة مصلحة العمل.
- أية مهام أخرى يكلف بها في مجال العمل من قبل رئيسه المباشر أو مدير المديرية. |
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة:
v المؤهل العلمي : الشهادة الجامعية في العلوم الادارية .
v الخبرات العملية :
خبرة (3) سنوات في مجال العمل.
v التدريب:
- دورات تدريبية في مجال ادارة الموارد البشرية.
- دورات تدريبية في تطبيقات الحاسب الالي.
v معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- معرفة جيدة بالتشريعات ذات العلاقة بعمل الديوان.
- معرفة واسعة بتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية والقدرة على التعامل مع تطبيقاتها بمهارة جيدة.
- مقدرة جيدة في التنظيم والتنسيق.
- إلمام جيد بمهارات الاتصال والتعامل مع الجمهور.
- إلمام جيد باستخدامات الحاسب الآلي. |
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة: دائمة مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 101 (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة: دائمة مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 101 (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تلعن شركة تعمل في خدمات التسويقيه والتشغيل والصيانه عن رغبتها في توظيف عدد 50 من النساء ذوي الاحتياجات الخاصه الغير حركية في مدينه جده
في التحصصات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
ولا يستطع احد أن ينكر أن لكل فرد من أفراد المجتمع وجوده وكيانه الخاص به، وأن بكل مجتمع من المجتمعات فئة تتطلب خدمات خاصة لكي تتكيف مع البيئة التي يعيشون فيها ، وهذا التكيف لا... (مشاركات: 2)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.