الموضوع: مدخل بيانات موارد بشرية
مدخل بيانات موارد بشرية
"بطاقة وصف وظيفي"
| نوع الوظيفـــــــة: دائمة غير مصنفة |
رمز نوع الوظيفة: 102 |
| الفئـــــــــة : الثانية |
رمز الفئــــة : 2 |
| المجموعـة الوظيفيـة :الفنية |
رمز المجموعـة : 05 |
| المستـــــــوى : الثالث |
رمز المستـوى : 3 |
| المسمى القياسي الدال: مدخل بيانات ثالث |
رمز المسمى القياسي الدال: 003 |
| مسمى الوظيفــــة : مدخل بيانات موارد بشرية ثالث |
رمز الوظيفــة : 02 |
| الرقم الرمزي للوظيفـة: 102205300302 |
|
الاختصاص العام للوظيفة :
تقع الوظيفة في مديرية القوى البشرية وترتبط برئيس القسم وتتولى مهمة ادخال البيانات الخاصة بموظفي الوزارات والدوائر والمؤسسات على قاعدة البيانات الخاصة بهم. |
الواجبــــــــات :
- إدخال بيانات ملفات الموظفين وكافة الاجراءات والتغييرات الوظيفية لهم من بداية التعيين حتى نهاية الخدمة.
- المشاركة في فرق العمل المتعلقة بادخال البيانات المختلفة .
- أية مهام أخرى يكلفه بها رئيس القسم أو مدير المديرية. |
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة
v المؤهل العلمي : دبلوم كلية مجتمع.
الخبرات العملية :
خبرة سنتان في مجال العمل .
v التدريب:
- دورات في الحاسوب.
- دورات متقدمة في التنظيم والتنسيق.
- دورة في مجال الارشفة وحفظ الملفات.
v معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- المام جيد بتشريعات العمل.
- إلمام جيد بالحاسب الآلي.
|
"بطاقة وصف وظيفي"
نوع الوظيفـــــــة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)
"بطاقة وصف وظيفي"
نوع الوظيفـــــــة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102
الفئـــــــــة : الثانية (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة :دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة:102 (مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة : مدخل بيانات
--------------------------------------------------------------------------------
العدد المطلوب : 20
... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
أنت امام احد اهم البرامج التدريبية المتقدمة لشرح محتوى شهادة CIPM® يؤهلك للالمام بأساسيات سلاسل التوريد واكتساب مهارات التفاوض الاحترافي والتعرف على الأنظمة الدولية للمشتريات ويحسن قدراتك على اتخاذ القرار بناء على التكلفة والفائدة ويمكنك من وضع استراتيجيات تقليل المخاطر والتوافق مع اللوائح والسياسات الدولية وتحسين قدرتك على بناء شبكة الموردين وادارتهم بكفاءة.