النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

تنزيل الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

المبحث الأول (اقتصاد المعرفة بين النظرية والتطبيق)
- ماهية اقتصادالمعرفة ومستلزمات الأساسية
- خصائص اقتصاد المعرفة
- مقومات الاقتصاد المعرفي
- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
- العالم وعصر التحول إلى الاقتصاد المعلوماتي
- الوطن العربي وعصر الاقتصاد المعلوماتي
المبحث الثاني ( التعليم الالكتروني مستوياته وفوائدة مزاياه)
- التعليم الالكتروني
- خصائص التعليم الالكتروني
- مزايا التعليم الإلكتروني
- صفات التعليم الالكتروني
المبحث الثالث(اقتصاد المعرفة والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري )
- السمات الرئيسة للثورة التقنية والتعليمة وعلاقتها بكفاءة العنصر البشري
- اقتصاد المعرفة ومتطلبات التعليم الإلكتروني
- البنية التحتية الأزمة للنجاح الثورة التقنية
- كفاءة العنصر البشري وترابطه مع التعليم الالكتروني واقتصاد المعرفة
- علاقة تطور اقتصاد المعرفة بالتشغيل والبطالة
- مدينة دبي للإنترنت نموذجا للمدن المعرفة
- مقترحات من أجل أن نستعد لمواجهة المستقبل


#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

رائع أستاذ رياض عى الجهد الواضح

#3
الصورة الرمزية همسة
همسة غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
53

رد: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

شكرا على الموضوع وهوفعلا مفيد ومهم ولابد من التعرف على المزيد منه

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
165

رد: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

شكرا على هذا الموضوع الشيق

#5
الصورة الرمزية msf
msf
msf غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
52

رد: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

شكرا على هذا الموضوع الشيق

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

جزاك الله خيراً ان شاء الله

#7
الصورة الرمزية nouri1717
nouri1717 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر

شكرا الاستاذ رياض على المواضيع المميزة

#8
الصورة الرمزية سيدعباس
سيدعباس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

الف شكر على الموضوع الرائع المتميز

إقرأ أيضا...
رأس المال المعرفي : الميزة التنافسية الجديدة لمنظمات الأعمال في ظل الاقتصاد الرقمي

مقدمة : أصبحت المعرفة Knowledge المفتاح الأساسي لتطور اقتصادات الدول وكذلك للمنظمات سواء كانت ذات إنتاج سلعي أو خدمي. كذلك أصبحت ظاهرة البحث عن المتخصصين الماهرين (إداريين وفنيين) سمة من سمات... (مشاركات: 8)


اثر التعلم الالكتروني في زيادة الإنتاج المعرفي

اولا :مجتمع المعرفة حظي مفهوم مجتمع المعرفة باهتمام دولي كبير ، فقد نظمت المؤتمرات والاجتماعات والدعوات التي تهتم بموضوعة تكوين مجتمع معرفي ، ورسم صورة مستقبلية لمجتمع قائم على المعرفة والوعي ، فقد... (مشاركات: 3)


أهمية العنصر البشري في العملية الإنتاجية

تعتبر إدارة الموارد البشرية كوظيفة متخصصة في مجال إدارة القوى البشرية،جديدة الظهور في ميدان الأعمال نظراً لتطور مفهوم الفرد وكيفية التعاطي معه،حيث ترسخت الحاجة إلى اعتماد هذه الإدارة في الهياكل... (مشاركات: 2)


في ظل التوسع التقني : متى يستعيد العنصر البشري مكانته؟

لايمكن بحال استثناء البعد الاجتماعي من التفكير الاقتصادي مطلقاً وانعكاسات السياسات الاقتصادية على استقرار المجتمعات. ولم يكن التوسع في استخدام التقنية الحديثة من مظاهر الاستثمار التي رفعت معدلات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


دورة تدريبية في برنامج Odoo V 17 - Implementation

برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.


دبلوم إعداد أخصائي تغذية الرياضيين

بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.


كورس الادارة المالية للمديرين واصحاب الشركات والمشروعات

كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح


كورس إعداد الموازنات للمستشفيات

برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.


أحدث الملفات والنماذج