الموضوع: لست أكرم منى يا عبدى
لست أكرم منى يا عبدى
جاء بطلنا الى زوجته وقال لها اعطيني الفلوس لا شتري اضحية العيد فاعطته زوجته تحويشت ثلاث شهور وذهب للسوق سوق الاضاحي ليشتري الخروف
فاصبح يتمشى ويعاين الخرفان يريد خروف سمين ليفرح زوجته فوجد طلبه واشتري الخروف وذهب به الى منزله فلما ان اراد انزال الخروف فلت من يديه
وراح يركض فى الحي واخيرا وجد الخروف باب منزل جيران بطلنا فدخل اليه الخروف مسرعا وصاحبه خلفه فلما اراد ان يطرق الباب سمع الاولاد يهللون...
ويصرخون يظنونه خروف عيدهم وهؤلاء الاولاد يتامي الاب ومساكين معروفين في الحي فلم يستطع بطلنا ان يفسد علي الاولاد فرحتهم فدخل عليهم وقال
نعم هذا خروفكم واصبح يمزح معهم ويلاعبهم وترك لهم الخروف وعاد الى منزله .
وفي المساء ذهب كالعادة ليتمشى في سوق الاضاحي ليسلى على نفسه فوجد مجموعة من اصدقائه فاصبح يتحدث معهم وقد نسى تماما ما حدث معه وانه ظل بلا
اضحيه عيد ، واذا به واقفا في السوق ركنت بجانبه شاحنة صغيرة تحمل خرفان فوقع نظر بطلنا على خروف اعجبه فتقدم من السيارة واصبح يعاين الخروف من باب
الفضول فقط ، وسأل السمسار بكم هذا الخروف الرائع ؟ فرد عليه السمسار اخي لقد عاهدت الله ان اول شخص يضع يده على خروف من خرافي يأخذه صدقة لوجه الله .
فقال له بطلنا لا يا عم انا اسال فقط ، فرد عليه السمسار يا اخينا انا لم اعاهدك انت انا عاهدت الله ربي وربك فلا تحنثني وخذ الخروف وانطلق .
فحصل هذا الرجل الطيب على اضحيته وكذلك اليتامي حصلوا على خروفهم .ورضى الجميع
وكان الله قال له لست اكرم مني يا عبدي
رد: لست أكرم منى يا عبدى
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم ( انا وكافل اليتيم كهاتين في الجنة ) واشار الى اصبعية السبابة والوسطى
السيرة الذاتية C.V
د/ أكرم فتحى مصطفى
صفحة جديدة 1
الاسم : دكتور / أكرم فتحى مصطفى على
الوظيفة الحالية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم / كلية التربية النوعية بقنا / جامعة جنوب الوادى
... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة