الموضوع: جميل أن يكون حبك لزوجتك هكذا بدون سبب
جميل أن يكون حبك لزوجتك هكذا بدون سبب
المرأة : اريد ان اعلم اسباب حبك لي ؟؟
الرجل :لا استطيع ان اذكر لك سببا بعينه ... لكني فعلا احبك بصدق
المرأة : انت حتى لا تستطيع ان تذكر لي سبب؟؟؟
اذا لماذا تقول بانك تحبني وانت لا تملك سبب واحد على الاقل ؟؟؟
الرجل صدقيني .. لا اعرف اسباب .. لكني احبك
... المرأة : لا .. اريد ان اعرف الاسباب الان ..
الرجل حسنا حسنا .. انا احبك لانك جميله ، ولان صوتك جميل
ولانك تهتمي بي وتحبيني ، ولان روحك كلها امل وتفاؤل
ولان ابتسامتك ساحرة وجذابة ، واحبك لكل حركة وكل خطوة
فرتاحت المرأة وصمتت ...!!!!!!!
لسوء الحظ ..
بعد بضعة ايام حصل للمرأة حادث خطير واصيبت فيه اصابات بالغة
عندما اتى الرجل لزيارتها .
وضع بجانبها رسالة قصيرة كتب فيها
عزيزتي :
لجمال صوتك احببتك .. ولكن الان هل تستطيعين الكلام؟
كلا
إذن فأنا لا استطيع ان احبك
ولانك تهتمي بي وتحبيني احببتك ، ولكن الان هل تستطيعين اظهار هذه المشاعر؟
كلا
اذن .. فأنا لا استطيع ان احبك
ولابتسامتك الساحرة .. احببتك .. ولكل حركة تتحركينها كنت احبك اكثر واكثر يا حبيبتي..
ولكن .. الان
هل تستطيعين ان تبتسمي؟؟ هل تقدرين على الحركه ؟
كلا
لهذا السبب فانا لا استطيع ان احبك
عزيزتي وحبيبتي وعمري ..
لو كان الحُـــب يتطلب أسبابا .. فانتي الآن لا تملكين اي سبب لكي احبك من اجله
اذن ..فهل يحتاج الحُـــب اسبابا ؟؟..ابدا...
فانا لا ازال احبك .. وسأظل احبك الى الابد.
رد: جميل أن يكون حبك لزوجتك هكذا بدون سبب
بارك الله فيكى يا رانيا
ما شاء الله عليكى
ربنا يزيدك يا رب
ووالله افتقدتك بشدة سامحينى على التقصير
وفى انتظارك
رد: جميل أن يكون حبك لزوجتك هكذا بدون سبب
وأنا اشتقتلك جدا يا فردوس
جزاك الله كل خير ووفقك يارب
مطلوب للعمل فورا شباب او بنات بخبرة او بدون بمؤهل او بدون للعمل من الساعة8 الى 5 فى شركةملابس كبرى فى التخصصات الاتية:
-تعبئة و تغليف(لايشترط المؤهل او الخبرة)
-تشطيب و مساعدين(لا يشترط المؤهل... (مشاركات: 0)
جميل أن يكون لك أثر بكل مكان
أثر باقي وذكرى طيبه
وبقايا عالقة من عطر كلماتك وصدقها
٠•●●•٠• •٠•●●•٠
اى أثر تركت؟ !!!
بقصد منك أو بدون قصد
◕‿◕ (مشاركات: 0)
لماذا قد يكون المؤمن بخيلا أو جبانا ولا يكون كذابا
... (مشاركات: 6)
لا تقل لزوجتك : لقد سمنتِ
أو كبرتِ أو ترهلتِ أو غزا الشيب مفرق رأسِك ..؛ لأنها تعرف ذلك جيدا، وتعرف أنك تعرف أيضا !
فما الفائدة من إعادة تدوير المعلومة في فمك، وإلقائها أمامها كقنابل... (مشاركات: 5)
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل :
كم منا يضع... (مشاركات: 5)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
رد مع اقتباس
