صفحة 2 من 9 الأولىالأولى 1234 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 85

الموضوع: برنامج اكسس لحساب مكافئة نهاية الخدمة وتعويض الأجازات

  1. اذا قام موظف بانهاء خدمته في المؤسسة التي تعمل بها فكيف ستقوم بحساب مكافئة نهاية الخدمة له وكيف ستحسب التعويض عن رصيد اجازاته

    طبعا المعروف انه لحساب مكافئة نهاية الخدمة نتبع المعادلات التالية:

    مكافاة نهاية الخدمة :
    @ اذا كان مدة الخدمه اقل من خمس سنوات ( يعطى الموظف راتب نصف شهر عن كل سنه ) .


    المعادله تكون :
    مكافاة نهاية الخدمة = ( الراتب ÷ 24) × مدة الخدمة بالشهور .


    @ اذا كان مدة الخدمة أكثر من خمس سنوات ( يعطى الموظف راتب نصف شهر عن الخمس سنوات الاولى وما زاد على ذلك يعطى شهر عن كل سنه ).

    المعادله تكون :
    مكافاة نهاية الخدمة = ((الراتب ÷ 24) × 60 شهر ) + ((الراتب÷24) ×(مدة الخدمة بالشهور-60)) .

    ولتسهيل الأمر عليكم ..

    في المرفقات ستجدون ملف اكسس تقوم فيه بتسجيل بيانات الموظفين عندك

    وسيقوم عنك باحتساب مكافئة نهاية الخدمة ومكافئ رصيد الأجازات

    البرنامج مأخوذ من منتديات المحيط العربي

    ولا تنسوا صانع الملف من دعائكم
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. #11
    تاريخ التسجيل
    Aug 2008
    المشاركات
    252
    إلى / بدون مجاملات ؟
    المعادلة صحيحه
    ( الفصل الرابع )
    مكافأة نهاية الخدمة
    المادة الرابعة والثمانون:

    إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة ، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل .
    المادة الخامسة والثمانون :

    إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين ، ولا تزيد على خمس سنوات،
    (19)
    [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات، ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر .
    وهنا يجب ان نفرق بين الاستقالة و بين انتهاء عقد او انهاء خدمة
    ودمتم
    التعديل الأخير تم بواسطة assafassaf ; 11/4/2009 الساعة 10:27

  3. #12
    تاريخ التسجيل
    Apr 2009
    المشاركات
    7
    برنامج اكسس لحساب مكافئة نهاية الخدمة وتعويض الأجازات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة م. أحمد برنامج اكسس لحساب مكافئة نهاية الخدمة وتعويض الأجازات
    اذا قام موظف بانهاء خدمته في المؤسسة التي تعمل بها فكيف ستقوم بحساب مكافئة نهاية الخدمة له وكيف ستحسب التعويض عن رصيد اجازاته

    طبعا المعروف انه لحساب مكافئة نهاية الخدمة نتبع المعادلات التالية:

    مكافاة نهاية الخدمة :
    @ اذا كان مدة الخدمه اقل من خمس سنوات ( يعطى الموظف راتب نصف شهر عن كل سنه ) .


    المعادله تكون :
    مكافاة نهاية الخدمة = ( الراتب ÷ 24) × مدة الخدمة بالشهور .


    @ اذا كان مدة الخدمة أكثر من خمس سنوات ( يعطى الموظف راتب نصف شهر عن الخمس سنوات الاولى وما زاد على ذلك يعطى شهر عن كل سنه ).

    المعادله تكون :
    مكافاة نهاية الخدمة = ((الراتب ÷ 24) × 60 شهر ) + ((الراتب÷24) ×(مدة الخدمة بالشهور-60)) .

    ولتسهيل الأمر عليكم ..

    في المرفقات ستجدون ملف اكسس تقوم فيه بتسجيل بيانات الموظفين عندك

    وسيقوم عنك باحتساب مكافئة نهاية الخدمة ومكافئ رصيد الأجازات

    البرنامج مأخوذ من منتديات المحيط العربي

    ولا تنسوا صانع الملف من دعائكم
    شكرا على مجهودك
    لكن هناك مشكله بتقابلنى ياريت لو حد منكم يقدم لى المساعده و المعلومه فى حلها
    وهى ان الملف مش بيفتح معاى لأنى مش عندى ملف التشغيل بتاعه ومش عارف اعمل اه
    ولكم جزيل الثواب

  4. #13
    تاريخ التسجيل
    Jul 2009
    المشاركات
    19
    جزاك





    الله





    خير

  5. #14
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    المشاركات
    3
    مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور

  6. #15
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    المشاركات
    1
    شكرا على الافادة و لكن اذا بالامكان اضافة بند" خصم الاجازات الغير مدفوعة مدة خدمة الموظف كما هو متبع في الامارات " و بالتالي تنقص مكافأة نهاية الخدمة.

    مسئولة

  7. برنامج اكسس لحساب مكافئة نهاية الخدمة وتعويض الأجازات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات برنامج اكسس لحساب مكافئة نهاية الخدمة وتعويض الأجازات
    اذا قام موظف بانهاء خدمته في المؤسسة التي تعمل بها فكيف ستقوم بحساب مكافئة نهاية الخدمة له وكيف ستحسب التعويض عن رصيد اجازاته

    طبعا المعروف انه لحساب مكافئة نهاية الخدمة نتبع المعادلات التالية:

    مكافاة نهاية الخدمة :
    @ اذا كان مدة الخدمه اقل من خمس سنوات ( يعطى الموظف راتب نصف شهر عن كل سنه ) .


    المعادله تكون :
    مكافاة نهاية الخدمة = ( الراتب ÷ 24) × مدة الخدمة بالشهور .


    @ اذا كان مدة الخدمة أكثر من خمس سنوات ( يعطى الموظف راتب نصف شهر عن الخمس سنوات الاولى وما زاد على ذلك يعطى شهر عن كل سنه ).

    المعادله تكون :
    مكافاة نهاية الخدمة = ((الراتب ÷ 24) × 60 شهر ) + ((الراتب÷24) ×(مدة الخدمة بالشهور-60)) .

    ولتسهيل الأمر عليكم ..

    في المرفقات ستجدون ملف اكسس تقوم فيه بتسجيل بيانات الموظفين عندك

    وسيقوم عنك باحتساب مكافئة نهاية الخدمة ومكافئ رصيد الأجازات

    البرنامج مأخوذ من منتديات المحيط العربي

    ولا تنسوا صانع الملف من دعائكم
    أخى الفاضل

    شكرا لك على طرح الموضوع

    ولكن احب توضيح شيئ مهم فى القانون المصرى وهو

    اذا قام الموظف بتقديم أستقالته من العمل فليس له مكافاة على نهاية المدة ، والذى له فقط مبلغ مالى عن الاجازات السنوية التى فى رصيده ولم يأخذها
    أما فى حاله استغناء الشركة عنه وكان عقده دائم فله كل الذى قلت عنه

    وهذا للتوضيح

  8. #17
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    المشاركات
    1
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    اخي الكريم برجاء مراجعة المعادله الثانية اذا كانت المدة أكثر من 5 سنوات وهى كالتالى
    مكافاة نهاية الخدمة = ((الراتب ÷ 24) × 60 شهر ) + ((الراتب÷24) ×(مدة الخدمة بالشهور-60))
    هل هذا الرقم 24 والمحدد بالمعادلة باللون الاحمر هل هو 24 أم 12
    فى انتظار ردك وشكرأ

  9. #18
    شكرا على البرناج
    أنا محتاج مساعده في عمل وصف وظيفي لمدير دراسات وتطوير بالشركه

  10. #19
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    المشاركات
    146
    عزيز الفاضل اشكرك كثيرا على هذه المشاركة القيمة
    و لكن ارجوا تنبيهك الى ان البرنامج لا يعمل و لكنه للقراءة فقط
    ارجوا ان تكون هناك نسخة يمكن الاستفادة منها عمليا وجزاكم الله كل الخير

  11. #20
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    2
    مشششششششششششششششششششششششش كككككككككككككككككككككورين جدا على هذا الجهد الممتازبرنامج اكسس لحساب مكافئة نهاية الخدمة وتعويض الأجازات

صفحة 2 من 9 الأولىالأولى 1234 ... الأخيرةالأخيرة