الموضوع: كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )
كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )
السلام عليكم ورحمة الله
نشكر السيد الاستاذ//
على محاولة المساهمة والأفادة فى التامينات الأجتماعية
جعلة الله فى ميزان حسناتكم
س// نرجو إفادتنا فى كيفية التعامل مع مكتب العمل وما هى الأوراق التى من المفروض أن توجد ويطلع عليها موظف التفتيش فى مكتب العمل وكيف أمن نفسى منة
نلتمس الاجابة للاهمية وشكرا
رد: كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )
يقوم موظف التفتيش الخاص بمكتب العمل لالتفتيش على :
ملفات الموظفين
عقود الموظفين التى تبرم بين الموظف وصاحب العمل
التفتيش على استماره 1 تأمينات اجتماعيه للموظف
التفتيش على ارسال كعب العمل الخاص بالموظف ويجب ان يكون مدون به تاريخ التحاق ه بالعمل واستماره 1 تامينات اجتماعيه
التفتيش على العماله العجزه المؤهله لدى الشركه 7% من اجمالى عدد موظفى الشركه
السجل العم الخاص بالموظفين .
وشكرآ لكم جميعآ ,,,
رد: كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )
للتوضيح فقط نسبة العجزة المؤهلة 5% وليس 7%
رد: كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )
نسبة العجزة الموءهلة 5% حسب قانون العمل المصرى رقم 12لسنة 2003
رد: كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )
صحيفة تدرج الاجور
كشف اسماء العاملين والوظيفة والعلااوات وتدرج الاجور
رد: كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )
التفتيش أيضا على وجود لائحة جزاءات مختومة معلقه بمكان العمل والتفتيش على سجل الجزاءات
رد: كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )
ايضا لائحة تشغيل النساء وجدول مواعيد العمل والورديات والاجازات وتدرج الاجور وملفات الموظفين وكعب العمل وملف الجزاءات وملف البيانات الاساسي
كيفية التعامل مع المتطفلين
أحياناً يتناول بعض الناس هاتفك الجوال - بدون استئذان - ويقرأ الرسائل التي فيه ..
كان صاحبي في دعوة عامة .. وليمة عشاء عند أحد القضاة .. كل من في المجلس مشايخ فضلاء ..... (مشاركات: 1)
v كيفية التعامل مع المقاومـة:
هناك إجراءات تمكن المنظمة من تفادي ظهور المقاومة عند تنفيذ التغيير، وبالتالي هي إجراءات سابقة لتنفيذه، أهمها:
- إشراك الأفراد في عملية التخطيط للتغيير، وربما... (مشاركات: 4)
اريد العمل بمجال الموارد البشرية كأخصائى ولا لدية اى شروط ومستعد للعمل لفترات طويلة وتحت ضغط طويل
مرفق السيرة الذاتية وارجو الرد على الموبايل افضل (مشاركات: 0)
أسرار كيفية التعامل و فهم النفسيات بين الزوجين
السر الأول
الرجل يحب ان يثبت نفسه بما ينتج،
أما المرأة فتحب ان تثبت نفسها بإعتمادها على الرجل و بإخراج عاطفتها.
قاعدة: الجزء يحن الى... (مشاركات: 10)
كيفية التعامل مع الإحباطات
بقلم / إبراهيم شوقي ؟
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1691.imgcache
الحياة لا تسير دائماً كما نخطط لها ، فقد تأتي الرياح بما لا تشتهيه السفن . فقد نستسلم... (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال