بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة ..
إخوتي الكرام ..عندي مؤتمر بعد فترة ومطلوب مني اعداد ورقة عمل حول موضوع معين ، ارجو ممن يعلم الأطر الفنية لإعداد ورقة العمل أن يفيدنا.. وكل عام وانتم بخير
أخوكم
التلي
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة ..
إخوتي الكرام ..عندي مؤتمر بعد فترة ومطلوب مني اعداد ورقة عمل حول موضوع معين ، ارجو ممن يعلم الأطر الفنية لإعداد ورقة العمل أن يفيدنا.. وكل عام وانتم بخير
أخوكم
التلي
مرفق معلومات تم الحصول عليها بشأن كيفية إعداد ورقة العمل على امل ان تكون مفيدة لكم
thanks So Much To but this document for help us..
الاخ الكريم
هناك مذكرة متكاملة عن كيفية اعداد ورقة العمل تجدها في منتدى المكتبة الادارية ان شاء الله
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بسم الله الرحمن الرحيم
الإخوة الكرام
جزاكم الله خيرا
جزاك الله كل خير يااخي الفاضل
الله يعطيك العافية
شكرا
الله يعطيك العافية
شكرا
أخي .. الموضوع رائع جدا
شكرا
أشكرك والله يوفقك في عملك
الشكر موصول للجميع والسائل والمجيب
جزاك الله خيراً على الموضوع الرائع . . .
هل بالامكان عرض نموذج جاهز
عرض رائع
شكرا لك وجزيت خيرا
جزاك الله خيراً
تعريف مفيد جداً
شكرا على على الجهد المبذول
مشكور ررررررررررررر
ماقصرت
ورقة العمل في اي مؤتمر قريبة من اساليب لبحث العلمي اذا تحدد الموضوع ممكن ان نفيدك يا اخي
جزاكم الله كل خير
بارك الله فيكم
كل الشكر على هذا المجهود المتميز، وجزاكم الله عنا خير الجزاء.
إن نجاح المشاريع الإقتصادية في تحقيق أهدافها يعتمد بدرجة كبيرة على الكفاءة وفعالية الموارد البشرية العاملة بها، وباعتبار العنصر البشري هو المورد الحقيقي لأي مشروع، والموارد المادية ماهي إلا عوامل... (مشاركات: 2)
توطئة: تشخيص ، فحص ، تعزيز ، إثراء ، ملاحظة ، إدارك ، تفسير ، إكساب ، استقراء ، اكتشاف ، فائق ، موهوب ، "كورت" ، "كومون" ، رؤية ، رسالة ، جودة شاملة ، بطاقة ، ورقة عمل ، حوسبة. كلمات عذبة الرنين،... (مشاركات: 6)
إدارة التغيير والموارد البشرية الورقة الفلسطينية مقـــدمة للاجتماع الحادي عشر للشبكة العربية لإدارة وتنمية الموارد البشرية الخرطوم 16-18/12/2003 (مشاركات: 0)
إدارة التغيير والموارد البشرية الورقة الفلسطينية مقـــدمة للاجتماع الحادي عشر للشبكة العربية لإدارة وتنمية الموارد البشرية الخرطوم 16-18/12/2003 مقــدمة : إن المؤسسات المعاصرة... (مشاركات: 0)
حساب مستحقات الاجازة السنوية ومكافأة نهاية الخدمة حسب قانون الدولة المعنية.ولامانع من تقبل اي اقتراح او تعديل او استفسار. (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية