بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة ..
إخوتي الكرام ..عندي مؤتمر بعد فترة ومطلوب مني اعداد ورقة عمل حول موضوع معين ، ارجو ممن يعلم الأطر الفنية لإعداد ورقة العمل أن يفيدنا.. وكل عام وانتم بخير
أخوكم
التلي
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة ..
إخوتي الكرام ..عندي مؤتمر بعد فترة ومطلوب مني اعداد ورقة عمل حول موضوع معين ، ارجو ممن يعلم الأطر الفنية لإعداد ورقة العمل أن يفيدنا.. وكل عام وانتم بخير
أخوكم
التلي
مرفق معلومات تم الحصول عليها بشأن كيفية إعداد ورقة العمل على امل ان تكون مفيدة لكم
thanks So Much To but this document for help us..
الاخ الكريم
هناك مذكرة متكاملة عن كيفية اعداد ورقة العمل تجدها في منتدى المكتبة الادارية ان شاء الله
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بسم الله الرحمن الرحيم
الإخوة الكرام
جزاكم الله خيرا
جزاك الله كل خير يااخي الفاضل
الله يعطيك العافية
شكرا
الله يعطيك العافية
شكرا
أخي .. الموضوع رائع جدا
شكرا
أشكرك والله يوفقك في عملك
الشكر موصول للجميع والسائل والمجيب
جزاك الله خيراً على الموضوع الرائع . . .
هل بالامكان عرض نموذج جاهز
عرض رائع
شكرا لك وجزيت خيرا
جزاك الله خيراً
تعريف مفيد جداً
شكرا على على الجهد المبذول
مشكور ررررررررررررر
ماقصرت
ورقة العمل في اي مؤتمر قريبة من اساليب لبحث العلمي اذا تحدد الموضوع ممكن ان نفيدك يا اخي
جزاكم الله كل خير
بارك الله فيكم
كل الشكر على هذا المجهود المتميز، وجزاكم الله عنا خير الجزاء.
إن نجاح المشاريع الإقتصادية في تحقيق أهدافها يعتمد بدرجة كبيرة على الكفاءة وفعالية الموارد البشرية العاملة بها، وباعتبار العنصر البشري هو المورد الحقيقي لأي مشروع، والموارد المادية ماهي إلا عوامل... (مشاركات: 2)
توطئة: تشخيص ، فحص ، تعزيز ، إثراء ، ملاحظة ، إدارك ، تفسير ، إكساب ، استقراء ، اكتشاف ، فائق ، موهوب ، "كورت" ، "كومون" ، رؤية ، رسالة ، جودة شاملة ، بطاقة ، ورقة عمل ، حوسبة. كلمات عذبة الرنين،... (مشاركات: 6)
إدارة التغيير والموارد البشرية الورقة الفلسطينية مقـــدمة للاجتماع الحادي عشر للشبكة العربية لإدارة وتنمية الموارد البشرية الخرطوم 16-18/12/2003 (مشاركات: 0)
إدارة التغيير والموارد البشرية الورقة الفلسطينية مقـــدمة للاجتماع الحادي عشر للشبكة العربية لإدارة وتنمية الموارد البشرية الخرطوم 16-18/12/2003 مقــدمة : إن المؤسسات المعاصرة... (مشاركات: 0)
حساب مستحقات الاجازة السنوية ومكافأة نهاية الخدمة حسب قانون الدولة المعنية.ولامانع من تقبل اي اقتراح او تعديل او استفسار. (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.