بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة ..
إخوتي الكرام ..عندي مؤتمر بعد فترة ومطلوب مني اعداد ورقة عمل حول موضوع معين ، ارجو ممن يعلم الأطر الفنية لإعداد ورقة العمل أن يفيدنا.. وكل عام وانتم بخير
أخوكم
التلي
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة ..
إخوتي الكرام ..عندي مؤتمر بعد فترة ومطلوب مني اعداد ورقة عمل حول موضوع معين ، ارجو ممن يعلم الأطر الفنية لإعداد ورقة العمل أن يفيدنا.. وكل عام وانتم بخير
أخوكم
التلي
مرفق معلومات تم الحصول عليها بشأن كيفية إعداد ورقة العمل على امل ان تكون مفيدة لكم
thanks So Much To but this document for help us..
الاخ الكريم
هناك مذكرة متكاملة عن كيفية اعداد ورقة العمل تجدها في منتدى المكتبة الادارية ان شاء الله
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بسم الله الرحمن الرحيم
الإخوة الكرام
جزاكم الله خيرا
جزاك الله كل خير يااخي الفاضل
الله يعطيك العافية
شكرا
الله يعطيك العافية
شكرا
أخي .. الموضوع رائع جدا
شكرا
أشكرك والله يوفقك في عملك
الشكر موصول للجميع والسائل والمجيب
جزاكم الله كل خير
بارك الله فيكم
جزاك الله خيراً على الموضوع الرائع . . .
هل بالامكان عرض نموذج جاهز
عرض رائع
شكرا لك وجزيت خيرا
جزاك الله خيراً
تعريف مفيد جداً
شكرا على على الجهد المبذول
مشكور ررررررررررررر
ماقصرت
ورقة العمل في اي مؤتمر قريبة من اساليب لبحث العلمي اذا تحدد الموضوع ممكن ان نفيدك يا اخي
كل الشكر على هذا المجهود المتميز، وجزاكم الله عنا خير الجزاء.
إن نجاح المشاريع الإقتصادية في تحقيق أهدافها يعتمد بدرجة كبيرة على الكفاءة وفعالية الموارد البشرية العاملة بها، وباعتبار العنصر البشري هو المورد الحقيقي لأي مشروع، والموارد المادية ماهي إلا عوامل... (مشاركات: 2)
توطئة: تشخيص ، فحص ، تعزيز ، إثراء ، ملاحظة ، إدارك ، تفسير ، إكساب ، استقراء ، اكتشاف ، فائق ، موهوب ، "كورت" ، "كومون" ، رؤية ، رسالة ، جودة شاملة ، بطاقة ، ورقة عمل ، حوسبة. كلمات عذبة الرنين،... (مشاركات: 6)
إدارة التغيير والموارد البشرية الورقة الفلسطينية مقـــدمة للاجتماع الحادي عشر للشبكة العربية لإدارة وتنمية الموارد البشرية الخرطوم 16-18/12/2003 (مشاركات: 0)
إدارة التغيير والموارد البشرية الورقة الفلسطينية مقـــدمة للاجتماع الحادي عشر للشبكة العربية لإدارة وتنمية الموارد البشرية الخرطوم 16-18/12/2003 مقــدمة : إن المؤسسات المعاصرة... (مشاركات: 0)
حساب مستحقات الاجازة السنوية ومكافأة نهاية الخدمة حسب قانون الدولة المعنية.ولامانع من تقبل اي اقتراح او تعديل او استفسار. (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية