النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: "مؤشر لا يؤشر" بقلم .علاء الزئبق

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

"مؤشر لا يؤشر" بقلم .علاء الزئبق

الســــادة الأفاضل

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،

مر كثيرا علي تحدثي لكم ..وإنني والله لفي خسارة قلبية بدونكم

اخوتي
...كنت في فترة غيابي ...أتنقل سريعاً بين هنا وهنا في منتدانا الكريم ( بيتنا الكبيـــر )

ولاحظنا
...

مشاركة بعض الأعضاء ونشاطهم ما شاااء الله عليكم
... زادهم الله من فضله

إلا انه يوجد بعض الفرادي
...التي تتفتت مشاركتهم بأيديهم ...( يفتت الموضوع إلي فتات لإكتساب مشاركات أكثر ...أو موضوعات مضافة أكثر ...له )...

ولا يحسب مدي وقدر الضرر له وللآخرين ومنها :

- عدم إرتباط الموضوع بأصل واحد مما يجعل المعلومة ضعيفة الشأن .
- تقييم الشخص (بالوصوليه ) وعلي أرض الواقع ..العكس صحيح .
- تشتت الباحث عند تحصيل المعلومة .
- ضعف مسار تقوية البنيان .
- عدم وضع نفس الموضوع بطريقة أخري لأنه يحتسب انه موضوع مكرر
.
- ...
- ...


إن في بيتنا الكبير لا نقييم أحداً بكثرة المشاركات
... بل بدرجة تأثيرها وقيمتها ...

قال رسول الله
...لأن يهدي الله بك رجلا واحدا خير لك من حمر النعم ...

والهداية لا تقتصر فقط علي الدين والإلتزام و
...و...و ...

بل كل ما هو خير
...وصالح ...ومصلح للبشرية ...

صلي الله عليه وآله وسلم


وأستغل تلك الفرصة
...لنتسابق سويا بمواضيع واقعية ...ليس فقط عبارة عن ...نسخ ولصق ...من وإلي المنتدي

بل واقع حياتنا العملية والعِلمية والإيمانية والإجتماعية
...

لنكون ورشة عمل حقيقية ( علي مستوي العالم العربي خاصة والعالم عامة ) .
.... ذات آراء فعالية وجوهرية في التأثير ...

فما يدور حولنا
...يؤشر ...بأجراس خطر لأصحاب النمطية ...وذات تنبيه والتحفيز في التطوير وتزويد المهارات وتبادل الخبرات من هنا وهنا
فمعدن الشخص العربي أصيل
...وأفتخر

وكلما كنا كذلك
...فنحن نتباهي دائماً بأسلافنا الصالحين وعلمنا الوريث ...لكن ...من نحن!!!!!!

غير مقلدون
...نقتبس العلم من الغرب لنطبق مع بعض التعديلات ...لتفصيل الثوب علي المقاس المطلوب

فهل آن الآوان لنبدأ
...بأنفسنا

أنتظر ولنري
...

..محبتي للجميع ..
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 25/9/2011 الساعة 17:01

إقرأ أيضا...
"العمل" السعودية تلغي "ازدواجية" التوظيف بإنشاء 18 مكتباً لـ"العاطلين"

تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)


شكر وتقدير وإعتذار ..بقلم علاء الزئبق

الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،، جزاكم الله كل خير للجميع وكل من سئل عني .......وعن أحوالي ..ولو في نفسه ولكل من أتصل بي أو راسلني عبر الميل أو كتب لي ... (مشاركات: 12)


الحقيقة التي عشتها ..نصر ثورة مصر بقتال الطيف ... بقلم علاء الزئبق

الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و... (مشاركات: 4)


إلى الأستاذ علاء الزئبق عاجل!برنامج Edraw Max لرسم الهياكل التنظيمية والرسم البياني الذي وضعه الاستاذ علاء الزئبق !!!!!

السلام عليكم رسالتي الى الاستاذ علاء الزئبق خاصة وإلى كل من يعرف ويعمل على برنامج Edraw Max . لقد استفدت من هذا البرنامج بشكل رائع بعمل هيكل تنظيمي لكن عند عرض العمل النهائي أو طباعته على الورق... (مشاركات: 6)


تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة

تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة جاهزية ضوابط الأمن السيبراني الأساسية (ECC-2:2024)

برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.


دورة الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


دورة التسويق الدوائي

برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.


دبلوم مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


دورة تأهيل مسؤول التحكم في وثائق الجودة - Documents Controller

برنامج تدريبي يشرح مفهوم وأهمية إدارة الوثائق والسجلات في المؤسسات والتمييز بين أنواع الوثائق (سياسات – إجراءات – نماذج – تعليمات عمل – سجلات) وتطبيق دورة حياة الوثيقة من الإنشاء وحتى الأرشفة أو الإتلاف وإعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات التحكم في الوثائق وضمان توافق نظام الوثائق مع متطلبات المعايير الدولية مثل ISO 9001. وتطوير مهارات التنظيم والدقة والالتزام المطلوبة لمسؤول التوثيق.


أحدث الملفات والنماذج