النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: "مؤشر لا يؤشر" بقلم .علاء الزئبق

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

"مؤشر لا يؤشر" بقلم .علاء الزئبق

الســــادة الأفاضل

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،

مر كثيرا علي تحدثي لكم ..وإنني والله لفي خسارة قلبية بدونكم

اخوتي
...كنت في فترة غيابي ...أتنقل سريعاً بين هنا وهنا في منتدانا الكريم ( بيتنا الكبيـــر )

ولاحظنا
...

مشاركة بعض الأعضاء ونشاطهم ما شاااء الله عليكم
... زادهم الله من فضله

إلا انه يوجد بعض الفرادي
...التي تتفتت مشاركتهم بأيديهم ...( يفتت الموضوع إلي فتات لإكتساب مشاركات أكثر ...أو موضوعات مضافة أكثر ...له )...

ولا يحسب مدي وقدر الضرر له وللآخرين ومنها :

- عدم إرتباط الموضوع بأصل واحد مما يجعل المعلومة ضعيفة الشأن .
- تقييم الشخص (بالوصوليه ) وعلي أرض الواقع ..العكس صحيح .
- تشتت الباحث عند تحصيل المعلومة .
- ضعف مسار تقوية البنيان .
- عدم وضع نفس الموضوع بطريقة أخري لأنه يحتسب انه موضوع مكرر
.
- ...
- ...


إن في بيتنا الكبير لا نقييم أحداً بكثرة المشاركات
... بل بدرجة تأثيرها وقيمتها ...

قال رسول الله
...لأن يهدي الله بك رجلا واحدا خير لك من حمر النعم ...

والهداية لا تقتصر فقط علي الدين والإلتزام و
...و...و ...

بل كل ما هو خير
...وصالح ...ومصلح للبشرية ...

صلي الله عليه وآله وسلم


وأستغل تلك الفرصة
...لنتسابق سويا بمواضيع واقعية ...ليس فقط عبارة عن ...نسخ ولصق ...من وإلي المنتدي

بل واقع حياتنا العملية والعِلمية والإيمانية والإجتماعية
...

لنكون ورشة عمل حقيقية ( علي مستوي العالم العربي خاصة والعالم عامة ) .
.... ذات آراء فعالية وجوهرية في التأثير ...

فما يدور حولنا
...يؤشر ...بأجراس خطر لأصحاب النمطية ...وذات تنبيه والتحفيز في التطوير وتزويد المهارات وتبادل الخبرات من هنا وهنا
فمعدن الشخص العربي أصيل
...وأفتخر

وكلما كنا كذلك
...فنحن نتباهي دائماً بأسلافنا الصالحين وعلمنا الوريث ...لكن ...من نحن!!!!!!

غير مقلدون
...نقتبس العلم من الغرب لنطبق مع بعض التعديلات ...لتفصيل الثوب علي المقاس المطلوب

فهل آن الآوان لنبدأ
...بأنفسنا

أنتظر ولنري
...

..محبتي للجميع ..
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 25/9/2011 الساعة 17:01

إقرأ أيضا...
"العمل" السعودية تلغي "ازدواجية" التوظيف بإنشاء 18 مكتباً لـ"العاطلين"

تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)


شكر وتقدير وإعتذار ..بقلم علاء الزئبق

الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،، جزاكم الله كل خير للجميع وكل من سئل عني .......وعن أحوالي ..ولو في نفسه ولكل من أتصل بي أو راسلني عبر الميل أو كتب لي ... (مشاركات: 12)


الحقيقة التي عشتها ..نصر ثورة مصر بقتال الطيف ... بقلم علاء الزئبق

الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و... (مشاركات: 4)


إلى الأستاذ علاء الزئبق عاجل!برنامج Edraw Max لرسم الهياكل التنظيمية والرسم البياني الذي وضعه الاستاذ علاء الزئبق !!!!!

السلام عليكم رسالتي الى الاستاذ علاء الزئبق خاصة وإلى كل من يعرف ويعمل على برنامج Edraw Max . لقد استفدت من هذا البرنامج بشكل رائع بعمل هيكل تنظيمي لكن عند عرض العمل النهائي أو طباعته على الورق... (مشاركات: 6)


تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة

تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مهارات التحقيق والتحري لمكافحة الفساد المالى والإداري

برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.


كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


برنامج معايير المحاسبة الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS

برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية


دورة تقييم الاداء المالي باستخدام مؤشرات الاداء المالية الرئيسية

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


أحدث الملفات والنماذج