النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: "مؤشر لا يؤشر" بقلم .علاء الزئبق

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

"مؤشر لا يؤشر" بقلم .علاء الزئبق

الســــادة الأفاضل

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،

مر كثيرا علي تحدثي لكم ..وإنني والله لفي خسارة قلبية بدونكم

اخوتي
...كنت في فترة غيابي ...أتنقل سريعاً بين هنا وهنا في منتدانا الكريم ( بيتنا الكبيـــر )

ولاحظنا
...

مشاركة بعض الأعضاء ونشاطهم ما شاااء الله عليكم
... زادهم الله من فضله

إلا انه يوجد بعض الفرادي
...التي تتفتت مشاركتهم بأيديهم ...( يفتت الموضوع إلي فتات لإكتساب مشاركات أكثر ...أو موضوعات مضافة أكثر ...له )...

ولا يحسب مدي وقدر الضرر له وللآخرين ومنها :

- عدم إرتباط الموضوع بأصل واحد مما يجعل المعلومة ضعيفة الشأن .
- تقييم الشخص (بالوصوليه ) وعلي أرض الواقع ..العكس صحيح .
- تشتت الباحث عند تحصيل المعلومة .
- ضعف مسار تقوية البنيان .
- عدم وضع نفس الموضوع بطريقة أخري لأنه يحتسب انه موضوع مكرر
.
- ...
- ...


إن في بيتنا الكبير لا نقييم أحداً بكثرة المشاركات
... بل بدرجة تأثيرها وقيمتها ...

قال رسول الله
...لأن يهدي الله بك رجلا واحدا خير لك من حمر النعم ...

والهداية لا تقتصر فقط علي الدين والإلتزام و
...و...و ...

بل كل ما هو خير
...وصالح ...ومصلح للبشرية ...

صلي الله عليه وآله وسلم


وأستغل تلك الفرصة
...لنتسابق سويا بمواضيع واقعية ...ليس فقط عبارة عن ...نسخ ولصق ...من وإلي المنتدي

بل واقع حياتنا العملية والعِلمية والإيمانية والإجتماعية
...

لنكون ورشة عمل حقيقية ( علي مستوي العالم العربي خاصة والعالم عامة ) .
.... ذات آراء فعالية وجوهرية في التأثير ...

فما يدور حولنا
...يؤشر ...بأجراس خطر لأصحاب النمطية ...وذات تنبيه والتحفيز في التطوير وتزويد المهارات وتبادل الخبرات من هنا وهنا
فمعدن الشخص العربي أصيل
...وأفتخر

وكلما كنا كذلك
...فنحن نتباهي دائماً بأسلافنا الصالحين وعلمنا الوريث ...لكن ...من نحن!!!!!!

غير مقلدون
...نقتبس العلم من الغرب لنطبق مع بعض التعديلات ...لتفصيل الثوب علي المقاس المطلوب

فهل آن الآوان لنبدأ
...بأنفسنا

أنتظر ولنري
...

..محبتي للجميع ..
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 25/9/2011 الساعة 17:01

إقرأ أيضا...
"العمل" السعودية تلغي "ازدواجية" التوظيف بإنشاء 18 مكتباً لـ"العاطلين"

تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)


شكر وتقدير وإعتذار ..بقلم علاء الزئبق

الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،، جزاكم الله كل خير للجميع وكل من سئل عني .......وعن أحوالي ..ولو في نفسه ولكل من أتصل بي أو راسلني عبر الميل أو كتب لي ... (مشاركات: 12)


الحقيقة التي عشتها ..نصر ثورة مصر بقتال الطيف ... بقلم علاء الزئبق

الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و... (مشاركات: 4)


إلى الأستاذ علاء الزئبق عاجل!برنامج Edraw Max لرسم الهياكل التنظيمية والرسم البياني الذي وضعه الاستاذ علاء الزئبق !!!!!

السلام عليكم رسالتي الى الاستاذ علاء الزئبق خاصة وإلى كل من يعرف ويعمل على برنامج Edraw Max . لقد استفدت من هذا البرنامج بشكل رائع بعمل هيكل تنظيمي لكن عند عرض العمل النهائي أو طباعته على الورق... (مشاركات: 6)


تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة

تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة وتشغيل الصيدليات

كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


كورس تأهيل موظفي الكونسيرج Concierge في الفنادق

برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


أحدث الملفات والنماذج