الموضوع: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
رد: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
اخوتي الكرام
أود التنبيه على نقطتين غاية في الأهمية
النقطة الأولي احذروا كل الحذر من دورات المعتمد هذه فهذه اسماء على غير مسميات
ولا اقصد بذلك مراكز محددة سواء التي ذكرت في مشاركات الاعضاء أو غيرها
لكن اصبحت كلمة معتمد كلمة حق يراد بها باطل
فالى هؤلاء المهتمين بكلمة الاعتماد أسألهم ما هي معايير الاعتماد التي تقدمها المراكز التي تسوق لهذه الدورات
فأنا حسب علمي لا يوجد شهادات ذات اعتراف عالمي الا شهادات CPHRو SPHR والتي تقدمها العديد من دول العالم
بالاضافة الى شهادة الاعتماد التي يقدمها معهد سينغافورة للموارد البشرية وبعض الجهات الأخرى
أخوتي الكرام اسألوا اصحاب هذه الدورات ماذا تقصدون بكلمة معتمد وما هي معايير الاعتماد وما هي الجهة التي تمنج الاعتماد
النقطة الثانية : تتعلق بالتدريب والتعليم عن بعد في العلوم الادارية عامة وادارة الموارد البشرية خاصة . وجهة نظري الخاصة أن اساليب التعليم عن بعد لا تصلح في التدريب والتعليم لعلوم تطبيقية كعلوم الادارة
قد يخالفني الرأي كثيرين لكني اعتقد أن الاتصال المباشر بين المدرب والمتدرب أمر في غاية الاهمية في تعلم العلوم الادارية.
أهلا أصدقائئي ,,,
لتحميل الكتاب ( 4shared.com - document sharing - download PHR-SPHR eBook.pdf?)
سواء كنت في بداية مشوارك المهني أَو محترفا في إدارة الموارد البشرية، فإن حصولك على شهادة في... (مشاركات: 60)
المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
وعضو مجموعة المستقبل الدولية للاستشارات والتدريب والتعليم والتوظيف والاستشارات الامنية
يعلن عن بدأ التسجيل في
3490
تؤهلك الدورة لان تكون مستشاراً في إدارة... (مشاركات: 1)
- مبررات ضرورة وجود جهاز متخصص لإدارة الموارد البشرية
في كل مؤسسة وشركة وجهة عامة في سورية
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
في المنشاْت الصغيرة الحجم التي يحتاج العمل فيها لعدد محدود من... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 10)
(مشاركات: 13)
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود شركات النفط والغاز يتناول الأنواع الرئيسية لعقود النفط والغاز وادارة سلسلة التوريد الخاصة بهذا القطاع والقضايا التعاقدية الرئيسية وإدارتها وإدارة أداء الموردين والمتعاقدين وإدارة المنازعات في صناعة البترول.