الموضوع: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
رد: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أخوكم حاصل على شهادة دبلوم كهرباء ولكن مجال عملي بالادارة وبالاخص الموارد البشرية وشؤون الموظفين ولي خبرة مدة 15 سنة
وأود الحصول على شهادة بالموارد البشرية فكيف الحصول عليها ؟ بالمقارنة لسنوات الخبرة
أرجو الإفادة ولكم منا كل التقدير والاحترام
أخوكم عصام عياد
رد: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبة لي فقد حصلت على شهادة محترف Professional Human Resources-PHR علماً باني اخذت دورة كاملة لمدة شهرين بالأردن في :
Professional Human Resources /Senior Professional Human Resources - PHR/SPHR
أما بالنسبة للامتحان فقد كان online وتظهر النتيجة فيما اذا ناجح أما لا ، وللمعلومات فقط بأن نسبة النجاح هي 2% وقد كنت أنا الوحيدة التي نجحت وحصلت على الشهادة في الفترة التي قدمت الامتحان بها حيث كل ستة أشهر يكون تقديم الامتحان .. وفي حال رغبة أي أحد بالحصول على أي معلومات فسأحاول جهدي بالإجابة عن استفساراتكم
اختكم داليا
رد: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
كيف استطعتي النجاح وما المنهج المستخدم
رد: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
استاذة داليا.. تحية طيبة.. انا محمد من الاردن اعمل حاليا بالسعودية وانا مهتم جدا بشهادة الموارد البشرية حيث انني اعمل في الاستشارات الادارية فيما يتعلق بالموارد البشرية. لم استطع ان اجد مركزا هنا يقوم بتقديم الدورة لذا لدي بعض الاسئلة وارجو منك رجاءا شديدا مساعدتي في هذا الموضوع لاني وبعد عناء طويل لم اجد الا انت (ماشالله) تحملين هذه الشهادة فارجو ان تتحملي ازعاجي
الاسئلة: هل يجب ان اخذ دورة او استطيع شراء الكتب فقط ودراستها.. هل يتوجب تقديم شهاة معتمده للهيئة الخاصة بالموارد البشرية تقول اني اخدت دورة؟؟؟؟
كم التكلفة كاملة التي تكلفتيها في هذه الشهادة؟؟؟
كم مدة الدورة ومااسم المركز لانني قد استطيع في اجازتي السنوية ان اخذ الدورة ازا كانت مدتها قصيره
هناك شهادتين فما الشهادة التي تنصحينني بها علما انه لدي خمس سنوات خبره
هل الشهادة مهمة علما انه عندي شهادة محترف في ادارة المشاريع pmp
سيدتي ااسف على ازعاجك واتمنى مساعدتي وشكرا على اي حال
رد: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
الاستاذ محمد اسماعيل المحترم
انما معك في ان التعلم والتدريب عن بعد غير مجدي وخاصة في مجال علوم الادارة, حيث ان التواصل المباشر مع المدرب وباقي المتدربين يكسب الشخص مهارات وخبرة لن يحصل عليها عبر التدريب والتعلم عن بعد حيث يتم تبادل التجارب وعرض المشاك الواقعية والحلول لها وتبادل الآراء وبهذا يخرج المتدرب كاسبا مهارات عدة.
ولكن ان امكن اريد معرفة الطريقة المثلى للحصول على شهادة SPHR وCPHR
مع فائق الاحترام
رد: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
السلام عليكم
ممكن اعرف مدى استفادتك من الحصول على الشهادة
أهلا أصدقائئي ,,,
لتحميل الكتاب ( 4shared.com - document sharing - download PHR-SPHR eBook.pdf?)
سواء كنت في بداية مشوارك المهني أَو محترفا في إدارة الموارد البشرية، فإن حصولك على شهادة في... (مشاركات: 60)
المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
وعضو مجموعة المستقبل الدولية للاستشارات والتدريب والتعليم والتوظيف والاستشارات الامنية
يعلن عن بدأ التسجيل في
3490
تؤهلك الدورة لان تكون مستشاراً في إدارة... (مشاركات: 1)
- مبررات ضرورة وجود جهاز متخصص لإدارة الموارد البشرية
في كل مؤسسة وشركة وجهة عامة في سورية
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
في المنشاْت الصغيرة الحجم التي يحتاج العمل فيها لعدد محدود من... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 10)
(مشاركات: 13)
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات