الموضوع: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
رد: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبة لي فقد حصلت على شهادة محترف Professional Human Resources-PHR علماً باني اخذت دورة كاملة لمدة شهرين بالأردن في :
Professional Human Resources /Senior Professional Human Resources - PHR/SPHR
أما بالنسبة للامتحان فقد كان online وتظهر النتيجة فيما اذا ناجح أما لا ، وللمعلومات فقط بأن نسبة النجاح هي 2% وقد كنت أنا الوحيدة التي نجحت وحصلت على الشهادة في الفترة التي قدمت الامتحان بها حيث كل ستة أشهر يكون تقديم الامتحان .. وفي حال رغبة أي أحد بالحصول على أي معلومات فسأحاول جهدي بالإجابة عن استفساراتكم
اختكم داليا
رد: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
كيف استطعتي النجاح وما المنهج المستخدم
رد: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
استاذة داليا.. تحية طيبة.. انا محمد من الاردن اعمل حاليا بالسعودية وانا مهتم جدا بشهادة الموارد البشرية حيث انني اعمل في الاستشارات الادارية فيما يتعلق بالموارد البشرية. لم استطع ان اجد مركزا هنا يقوم بتقديم الدورة لذا لدي بعض الاسئلة وارجو منك رجاءا شديدا مساعدتي في هذا الموضوع لاني وبعد عناء طويل لم اجد الا انت (ماشالله) تحملين هذه الشهادة فارجو ان تتحملي ازعاجي
الاسئلة: هل يجب ان اخذ دورة او استطيع شراء الكتب فقط ودراستها.. هل يتوجب تقديم شهاة معتمده للهيئة الخاصة بالموارد البشرية تقول اني اخدت دورة؟؟؟؟
كم التكلفة كاملة التي تكلفتيها في هذه الشهادة؟؟؟
كم مدة الدورة ومااسم المركز لانني قد استطيع في اجازتي السنوية ان اخذ الدورة ازا كانت مدتها قصيره
هناك شهادتين فما الشهادة التي تنصحينني بها علما انه لدي خمس سنوات خبره
هل الشهادة مهمة علما انه عندي شهادة محترف في ادارة المشاريع pmp
سيدتي ااسف على ازعاجك واتمنى مساعدتي وشكرا على اي حال
رد: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
الاستاذ محمد اسماعيل المحترم
انما معك في ان التعلم والتدريب عن بعد غير مجدي وخاصة في مجال علوم الادارة, حيث ان التواصل المباشر مع المدرب وباقي المتدربين يكسب الشخص مهارات وخبرة لن يحصل عليها عبر التدريب والتعلم عن بعد حيث يتم تبادل التجارب وعرض المشاك الواقعية والحلول لها وتبادل الآراء وبهذا يخرج المتدرب كاسبا مهارات عدة.
ولكن ان امكن اريد معرفة الطريقة المثلى للحصول على شهادة SPHR وCPHR
مع فائق الاحترام
رد: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
السلام عليكم
ممكن اعرف مدى استفادتك من الحصول على الشهادة
أهلا أصدقائئي ,,,
لتحميل الكتاب ( 4shared.com - document sharing - download PHR-SPHR eBook.pdf?)
سواء كنت في بداية مشوارك المهني أَو محترفا في إدارة الموارد البشرية، فإن حصولك على شهادة في... (مشاركات: 60)
المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
وعضو مجموعة المستقبل الدولية للاستشارات والتدريب والتعليم والتوظيف والاستشارات الامنية
يعلن عن بدأ التسجيل في
3490
تؤهلك الدورة لان تكون مستشاراً في إدارة... (مشاركات: 1)
- مبررات ضرورة وجود جهاز متخصص لإدارة الموارد البشرية
في كل مؤسسة وشركة وجهة عامة في سورية
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
في المنشاْت الصغيرة الحجم التي يحتاج العمل فيها لعدد محدود من... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 10)
(مشاركات: 13)
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.