الموضوع: عشر نصائح إياك أن تتبعها !!
عشر نصائح إياك أن تتبعها !!
عينان تريان أفضل من عينٍ واحدة.. الاستشارة عين الهداية...
كثيرةٌ هي الآثار والحكم والتجارب التي تحث المرء على الاستفادة من خبرات الآخرين ووجهات نظرهم.
في السطور التالية نستعرض بعضاً من النصائح والآراء التي ينبغي على الرائد أو صاحب العمل الصغير تجاهلها تجاهلاً مطلقاً أو نسبياً. ليس في النصح بتجاهلها أو الاحتراس منها إنكارٌ ولا تقليلٌ من أهميّة التجربة السابقة والرأي الآخر وإنّما هو تأكيدٌ على أهمية وجودِ معيارٍ ومعارف ومعطياتٍ خاصة تقيّم على ضوئها ما يلقى إليك من آراء فلا يكون حكمك وعزيمتك ريشةً تتلاعب بها الرياح.
فلتكن الخريطة التي تسير عليها مرسومةً ومقروءةً بدماغك أنت، فأنت من سيسير على الطريق حتّى النهاية وأنت من سيتحمّل العواقب كائنةً ما تكون.
لا تريد من يرسم لك الطريق أو يتخيّلها فيجمّلها أو يقبّحها.. إنّك تحتاج من يضيء المجاهل أمام عينيك المفتوحتين.
1- حرّية العمل والتطوّر تعني إطلاق عملٍ خاص:
يظنّ كثيرٌ من الناس أنّ التوصّل إلى قدرٍ كبير من الحرية في العمل والتطوّر مرهونٌ بإطلاق المرء عمله الخاص وحسب. هذا غير صحيح، فنحن نرى كثيراً من الناس يشعرون بحريةٍ كبيرة في أجواء العمل المؤسّسي. إنّهم ينسابون انسياباً في تيّار المؤسسة ويزدادون معرفةً ومقدرةً على ترسيخ التوازن في حياتهم. ولأنّ الحرية والاستقرار يمكن أن يصنعها المرء بنفسه حيثما كان يعمل فإننا نرى كثيراً من الناس يعودون إلى العمل في شركات الآخرين بعد أن نفّذوا مشاريع ريادية ناجحة أو حتّى وهم مستمرّون فيها.
2- لا داعي للقلق.. ابشر واطمئنّ!
يؤازرك بعض الناصحين ويشدّون على يدك ويزيّنون لك ما أنت مقدم عليه حتّى لو كانوا يعتقدون في أنفسهم بأنّك تتبع مساراً طائشاً نهايته الفشل.
لا تصغِ لكلّ كلمةٍ عابرة. ابحث بنفسك كما ينبغي البحث وبعد ذلك أنصت لرأيٍ ثانٍ وثالث.
3- تصوّر نجاحك النهائيّ تجده واقعاً!
إنني من أنصار مفاهيم تصوّر النجاح واجتذابه، ولكنني مع تأييدي لمفاهيم "تفاءلوا بالخير تجدوه" أومن أيضاً بأن المرء لا يستطيع اجتذاب التعاملات من سوقٍ لا وجود لها فعلاً.
خيرٌ لك إذاً أن تبدأ بتركيز أفكارك على اجتذاب عوامل الوفرة وتحقيق الذات. و ينبغي عليك أيضاً اجتذاب المعرفة والتبصّر التي تتيح لك تقييم الآراء ووجهات النظر المختلفة من حولك.
ركّز على الطريق فالرحلة قيّمة وممتعة كقيمة ومتعة الوصول أو أكثر!
4- إن كنت تحلم به فأنت تستطيع الفوز به
لا يا صديقي! العكس هو الصحيح!
لا خلاف على أنّك لن تصل إلى ما لم تحلم به. الحلم والطموح ضروريّان ولكن ألا ترى كيف يكتفي كثيرٌ من الناس بحلم الوصول وينسون أو يتناسون الطريق الحقيقيّ إلى ذلك الحلم! ألا تخشى أن تكون منهم؟
5- إن كان غيرك ينجح في إطلاق عملٍ جديد فأنت أيضاً تستطيع
ما لم تكن أنت نسخةً مطابقةً للآخرين أو شديدة الشبه بهم فإنّ ما يقومون به أو ما يمكن أن يقوموا به لا يعني لك شيئاً.
6- على الأرجح.. ستفشل
ربما يكون ناصحك الذي يوجّه هذا التحذير يستخدم التخويف لتحفيزك على العمل بجدٍّ أكثر، أو ربما هو استشاري أو مدرّب يريد أن تشتري منه مزيداً من النصائح والتدريبات. انظر حولك وقم بما عليك من بحث وتحقيق.
7- إن شعرت بالطاقة تملؤك وتحرّكك نحو هدفك فأنت ناجح في تحقيقه
الشعور بالطاقة والاندفاع يعني أنّك تحبَ بعض الجوانب في العمل الذي تقوم به. لا تتوقّف عند المصادفة، ابحث عمّا تميل إليه بكل جوارحك واجتهد قدر استطاعتك في تهيئةِ حياةٍ وعملٍ تضمّ الكثير منه.
8- يمكنك في أي وقتٍ العودة إلى ما كنت فيه من قبل
بعد شهورٍ أو سنواتٍ تمرّ عليك وأنت تحاول إنجاح عملك الخاص ستجدُ نفسك إنساناً مختلفاً، ومجال عملك سيصبح مختلفاً، وزملاؤك القدامى سينظرون إليك بطريقة مختلفة.
وإذاً خير لك أن تبدأ بوظيفةٍ يمكنك تركها إن نجحت مشاريعك الخاصة. حاول البقاء في موقع قوة على الدوام.
9- قد أثبتّ نجاحاً في مسيرتك المهنية وسوف تجد طريقك إلى النجاح الآن أيضاً
تصوّراتٌ جميلة، ولكن! لاعب كرة السلة مهما كان متألّقاً ماهراً لا يستطيع ضمان التألّق في فريق كرة القدم، إنّها لعبةٌ مختلفةٌ كلّ الاختلاف.لا يحتاج الأمر إلى كثيرٍ من النقاش والإثبات!
10- ستكون على ما يرام.. كل ما تحتاجه هو مزيدٌ من الثقة بنفسك
إن كان ضعف الثقة بنفسك سائداً في مراحل كثيرة طويلة من حياتك فلا شكّ في حاجتك إلى المساعدة. وأمّا إن كان الأمر غير ذلك فربما يشير ضعف ثقتك بمهاراتك الريادية إلى وجود مبرّراتٍ حقيقيّة معقولة لضعف الثقة، ويشير أيضاً إلى أنّك تحتاجُ مستشاراً ناصحاً غير هذا.
-----
ألمانيا بلد صناعي. وهو ينتج أعلى العلامات التجارية مثل بنز، بي أم دبليو، وشركة سيمنز الخ.و يتم ضخ المفاعل النووي في مدينة صغيرة في هذا البلد. في بلد كهذا،يتوقع الكثيرون رؤية مواطنيها يعيشون... (مشاركات: 4)
أسوأ ما في التربية غير السوية، هي أن تمهد لوقوع الآخر في الخطأ، وتسهل له أن يقع في المحظور ثم تشرع في توقيع العقوبات والغرامات، وكأنك تتربص له أو تنتظر أغلاطه!!، مع التغييب شبه العمد للوقاية فيما... (مشاركات: 0)
يروى أن صيادا كان لديه زوجة وعيال، لم يرزقه الله بالصيد عدة أيام، حتى بدأ الزاد ينفد من البيت وكان صابرا محتسبا، وبدأ الجوع يسري في الأبناء، والصياد كل يوم يخرج للبحر إلا أنه لا يرجع بشيء. وظل على... (مشاركات: 14)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم " اتقوا دعوة المظلوم، فإنها تحمل على الغمام، يقول الله وعزتي وجلالي لأنصرنك ولو بعد حين" صحيح الجامع
ويقول أيضاً عليه الصلاة... (مشاركات: 6)
إثنان لا تذكرهما ابداً: إساءة الناس لك وإحسانك الى الناس، واثنان لا تنساهما ابداً: الله عز وجل والدار الآخرة نصائح إن كنت في الصلاة فاحفظ قلبك وإن كنت في مجالس الناس فاحفظ لسانك وإن كنت في بيوت الناس... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.