صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 27

الموضوع: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

  1. #1
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    Post تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    تقديم الاختصاص


    تقني سامي في تسيير الموارد البشريــــــــة


    * اختصاص مهني:
    تقنيات الإدارة والتسيير.

    * تسميـــة الاختصاص:
    تسيير الموارد البشريـــة.

    * توصيــــف الاختصاص:
    تقني السامي في تسيير الموارد البشرية يمارس مهامه بالمؤسسات الكبيرة أو المتوسطة سواء منها الاقتصادية أو الإدارية.
    يتدخل في المجالات الآتيـــــة:
    - التسجيلات.
    - متابعــــة المسار.
    - المكافآت.
    - العلاقات الإنسانيــة.
    - الاتصالات.

    أولا: الأدوار الأساسيـــــــة:

    أ- دفع الرواتب والأجور ومتابعة ملفات العمال والموظفين.
    ب- تحضير المستحقات ومتابعة متغيرات الأجر.
    ج- حضور المشورة وتقديم النصائح للأجراء في ميدان علاقات العمل.
    د- وضع، استخدام ومتابعـــة طب العمـــل.
    ه- دراســـة المناصــب.
    و- تسيير توقعات المال و الموظفين.
    س- إعداد ووضع مخطط التدريب أو التكويـــــن.
    ح- الاتصالات بالمؤسســــة.
    ط- تقدير وتقييم وانتخاب العمال أو الموظفيـــن.

    ثانـيا: التجهيزات والعتاد المسخر للاستعمــال:
    - الحـاســوب.
    - البرنــــامج.
    - المكتــــب.
    - آلة حاسبـــة.
    - حافظــــات.
    - خزانــــات.

    ثالـثا: ظروف العمــل:
    1- الإنارة:
    - طبيعيــة إن أمكــن.
    - الإنارة الاصطناعيــــة.
    2- الحرارة والرطوبــة:
    - الحرارة الدنيا c°15
    - الحرارة العليا c°30
    - الرطوبـــة القصوى %40
    3- الضجيج والضوضاء:
    - قاعة منعزلـــة عن الضجيج والضوضاء.
    4- الأخطار المهنيـــة أو الوظيفيــة:
    - لا يــــــوجد.
    5- اتصالات اجتماعيــــة:
    * داخليـــة:
    - مع هياكــل أخرى.
    - مع متعاونين رؤســاء مرؤوسيــن مباشرة.
    - مع الإدارات والتنظيمات التابعين للوصايــة مع أطباء العمل.

    * خارجيـــة:
    - مع المتعامليـــن.
    - مع مفتشية العمــل أو الوظيف العمومي.
    - مع طب العمــــــل.
    - مع وحدات الإشهـــار.
    - مع الوسطــــــــاء.
    - مع الهيئـات والتنظيمـات التمهينيـة التي لها دخل في سوق العمـل.

    رابــعا: مقتضيات(1) المهنــة أو الوظيفـــة:
    * الثقافــة والفكــر:
    - روح الصرامــة (صارم)، التنظيم (منظــم)، منهجي، فريق ويقظ.
    - ذو إحســـاس في الاتصــال.
    - جيد وعارف في العلاقــات الاجتماعيـــة.
    - يتدبر في نوعيــة الاتصال، يصر، يداوم ويصغي جيدا.
    - له مستـوى ثقافـي جيـد.
    - له معارف في اللغــات الأجنبيـــة.

    خامـسا: مسـؤول في العمليـات :
    * عتــاد (تجهيزات، مفاتيح):
    - تجهيزات المكتـب (الصيانــة والسلامــة والأمــن).
    * آمــر (يعطـي الأوامــر):
    - يشــارك في الأوامــر الإداريـة.
    - مسـؤول على الأشخاص التابعيـن له.

    سادسـا: إمكانيــة الترقيــة:
    * إطـــــار قانونـــي:
    1- النصوص القانونيــة المطبقــة بحزم بالهيئــة.

    سابـعا: التكويـــــن: Formation
    * شروط الدخول: - العمــر 17 سنة على الأقـل.
    - مسابقــة الدخول.
    - المستوى الدراسي (النهائي ثانوي).
    * مدة التكويــن: - 30 شهر ب 06 أشهر في التطبيق بالوسط المهني أو الوظيفي.
    * مستوى التأهـيل:- تقنــي سامــي، مستوى 05.
    * الشهــادة: Diplôme
    - براءة تقني سامي (Brevet B.T.S)

    ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــ
    (1)- مقتضيات: متطلبات Exigences

    يتبــــــــع.....

  2. #11
    الصورة الرمزية SELSSABIL
    SELSSABIL غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    11

    رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    بارك الله فيك أستاذي المحترم على الطرح الرائع للموضوع ، تحياتي الخالصــــة.

    #91;URL]http://up1.m5zn.com" target="_blank">تسيير الموارد البشريـــــــــــة
    التعديل الأخير تم بواسطة SELSSABIL ; 26/12/2008 الساعة 14:02

  3. #12
    الصورة الرمزية anga'a
    anga'a غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    28

    رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    لكم جزيل الشكر على الموضوع المتكامل
    KAIZEN

  4. #13
    الصورة الرمزية twinax
    twinax غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    7

    رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    اشكرك يا استلذ على العمل المبذول وجزاك الله خيرا على تسهيل عملية انتقاء المعلومات وفقك الله الى ما يحبه ويرضاه

  5. #14
    الصورة الرمزية 1982
    1982 غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالبة
    المشاركات
    4

    رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    بارك الله فيك أخي على هذا الموضوع
    انا بحاجة الى مساعدتك لو بامكانك

  6. #15
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    تسيير الموارد البشريـــــــــــة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة SELSSABIL #post17559" rel="nofollow">تسيير الموارد البشريـــــــــــة
    بارك الله فيك أستاذي المحترم على الطرح الرائع للموضوع ، تحياتي الخالصــــة.

    #91;URL]http://up1.m5zn.com" target="_blank">تسيير الموارد البشريـــــــــــة
    لاشكر على واجب تلميدتي النجيبة وجزاك الله الف خير على مرورك

  7. #16
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    تسيير الموارد البشريـــــــــــة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة anga'a #post17560" rel="nofollow">تسيير الموارد البشريـــــــــــة
    لكم جزيل الشكر على الموضوع المتكامل
    العفو اخي الكريم وجزاك الله الف خير على مرورك وردك المشجع

  8. #17
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    تسيير الموارد البشريـــــــــــة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة twinax #post17757" rel="nofollow">تسيير الموارد البشريـــــــــــة
    اشكرك يا استلذ على العمل المبذول وجزاك الله خيرا على تسهيل عملية انتقاء المعلومات وفقك الله الى ما يحبه ويرضاه
    العفو تلميدي النجيب وبارك الله فيك على مرورك وردك المشجعين ودمت وفيا

  9. #18
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    تسيير الموارد البشريـــــــــــة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 1982 #post17763" rel="nofollow">تسيير الموارد البشريـــــــــــة
    بارك الله فيك أخي على هذا الموضوع
    انا بحاجة الى مساعدتك لو بامكانك
    جزاك الله الف خير
    وطبعا ادا كان هناك اي اشكال فانا في الخدمة
    ودمت وفية

  10. #19
    الصورة الرمزية amina se
    amina se غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1

    Openion رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    شكرا لك على المعلومات القيمة يا أستادي المحترم وأتمنى لك من الله الجزاء

  11. #20
    الصورة الرمزية 1982
    1982 غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالبة
    المشاركات
    4

    رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    السلام عليكم يا أستاذ
    أنا طالبة في مجال تسيير الموارد البشرية وانا الآن في مرحلة التطبيق أريدك أن تقترح لي بعض المواضيع التى أستطيع اعتمادها في المذكرة

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
مفهوم سياسات تسيير الموارد البشرية
تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو... (مشاركات: 4)

وظائف تسيير الموارد البشرية
وظائف تسيير الموارد البشرية تتمثل أهم وظائف تسيير المارد البشرية في الآتي : § الرقابة على ظروف العمل وتسيير الخدمات الخاصة بالأفراد , وإعداد السجلات... (مشاركات: 6)

مفهوم تسيير الموارد البشرية
مفهوم تسيير الموارد البشرية المطلب الأول : تعريف تسيير الموارد البشرية قبل التطرق إلى تعريف تسيير الموارد البشرية نقوم بتعريف : - التسيير... (مشاركات: 29)

: تطور تسيير الموارد البشرية
• التطور الأول: كان فيما يتعلق بإصلاح المستعمل في المنظمات من أجل الإشارة والتدليل على مسئول وظيفة تسيير الموظفين أو الأفراد وهذا المصطلح إلى حد ما ،... (مشاركات: 1)

اختصاصات تسيير الموارد البشرية
اختصاصات تسيير الموارد البشرية يقصد باختصاصات تسير الموارد البشرية كافة الجهود التي تبذلها الموارد البشرية ، من أجل تحقيق الأهداف على وجه ممكن , آخذين في... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات