الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
زملائي اعضاء المنتدى الرائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته....
اشكر القائمين على هذا المنتدى لإتاحة الفرصة لجميع الاعضاء للمشاركة وتقديم بعض الافكار التي تثري هذا الكيان
ومن هذه الافكار التى اتمنى ان تخدم جميع الاعضاء وانا منهم وبحكم تواجدي في السعودية اطلب منكم المساعدة في الاتي :
1/ عمل دليل لموظفي الشركات يبين جميع المستندات المطلوبه لانهاء معاملاتهم (بوضع دليل يشمل جميع الدوائر الحكومية والمستندات والنماذج المطلوبه ) فمثلا قطاع الجوازات قسم اصدار الاقامات توضح متطلباتها ورسومها بالاضافة الى نماذج ادارية مكمله لها , وهكذا...
2/ وضع مدة زمنية لانجاز المعاملات مما يساعد في تقييم اداء موظفي الموارد البشرية فمثلا يوضع 48 ساعة لانجاز معاملة الخروج والعودة.
3/ جداول التقارير الشهرية للادارة العليا , مثلا عدد المعاملات المنجزة لهذا الشهر وبيانها والمعاملات المطلوب انجازها الشهر القادم , بيان مصروفات القسم ووضع العاملين في كل من مكتب العمل والتأمينات الاجتماعية (الاضافة والحذف.....)تقرير عن تراخيص المنشأت والعاملين وصلاحيتها.
4/ الاشارة الى الاخطاء الشائعة لدى موظفي الموارد البشرية( من خلال تجارب سابقه) وابرازها وطرق تلافيها .
5/ وضع دليل هاتفي بارقام الدوائر الحكومية وتحويلات الاقسام ذات الاختصاص لغرض تواصل الموظف مع الجهه المختصة قبل توريد المعاملات.
واخيرا اتمنى منكم قبول مشاركتي المتواضعة
ولكم جزيل الشكر ووافر التقدير
التنفيذي الاول
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر
*الروابط تتعلق بالحواس الخمسة...
*تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو
ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :
اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟
اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .