الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
يسعدني أن أكون عضوا بهذا المنتدى فلم يكن لدي الخبرة الكافية في مجال الموارد البشرية ومن خلال المنتدى حصلت على الكثير من الفائدة. وأسعدتني هذه الخطوة من إدارة المنتدى وفريق العمل وارى أن المنتدى قمة في الروعة من جميع الجهات.
بالنسبة للاقتراح
أجدني اتفق مع الإخوة والاساتذه الأفاضل وأضم صوتي لهم فيما ذكروه من اقتراحات وذلك كما يلي :أ
ولا : أنا مع الاقتراح للأستاذ الذي قال بأنه يقترح أن يتم تسجيل المنتدى العربي للموارد البشرية كجهة اعتبارية ومنظمة دولية لها نظامها الاساسى وعضوية الأمم المتحدة ومنظمة العمل الدولية ذات برنامج عريض يحتوى على مشاريع لتطوير الموارد البشرية العربية كذلك لها مؤتمرها العام وأعضاء مسجلين ولها فعاليات وبرامج سنوية تنعقد كل فترة في بلد من البلدان العربية أو في دولة المقر.
ثانيًا : الاقتراح الذي يرى أن يتم تقديم الدورات التدريبية في شتى المجالات الإدارية للأعضاء ولو برسوم تعاونية وإصدار شهادات معتمدة بذلك،ع وأن تكون على أساس علمي وفق مواصفات عالمية ليتم التدريب عن بعد في دبلومات في الموارد البشرية وكذلك دورات تدريبية في تنمية الموارد البشرية.
ثالثاً : الاقتراح الذي يرى أن يتم اضافة قسم خاص بتحميل الكتب والمراجع المتخصصة في المجال باللغة العربية والانجليزية.
رابعاً : الاقتراح الذي يرى أن يتم أن يكون هناك نافذة خاصة بكل جديد في علم إدارة الموارد البشرية سواء نظريات أو تقنيات أو غيره.
ودمتم في خير
د/ فوزية
التعديل الأخير تم بواسطة د / فوزية ; 2/10/2011 الساعة 12:22
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر
*الروابط تتعلق بالحواس الخمسة...
*تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو
ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :
اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟
اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير