لراغبى وظيفية بجوار وظيفتهم او وظيفة لغير العاملين
بسم الله الرحمن الرحيم
معظم الناس أعداء ما يجهلون .. ومن هنا ستجد أنهم إذا ألفوا شيئاً واعتادوا عليه ، صار من الصعب عليهم تقبل الجديد بل ويصل الأمر بهم في كثير من الأحيان لمقاومة هذا الجديد والإصرار على التشبث والاحتماء بالمألوف والمعتاد والتقليدي والنمطي . ولهذا فأغلبنا يعيش في منطقة (المشي جنب الحيط) ، وقِلًة فقط منا هي التي تتميز وتحقق النجاحات . الناس تعودت على المفهوم الشائع للتسويق .. أو كما نسميه ( التسويق التقليدي ) أو الـ Traditional Marketing
ولهذا فحينما تتحدث عن التسويق المباشر أو الـ Direct Marketing فأنت هنا تتحدث عن ( فكر جديد )
وأول سؤال يشغل بالي عندما يتصل بي شخص أو يرسل لي رسالة طالباً الانضمام لنا هو :
( هل هذا الشخص لديه القدرة على تغيير طريقة تفكيره أم لا ؟ )
فالقدرة على تغيير طريقة التفكير = القدرة على النجاح
لمن يرغب فى تحقيق نجاح قوى وغير مسبوق ويرد ان يعمل بجوار عمله او يبحث عن وظيفة ينضم الينا فى فريق عمل قوى يحقق ربح شهرى لكل فرد مجتهد فيه اكثر من 4000 الاف جنيه مصريا.
انت مدير نفسك انت مدير فريقك انت تعمل وفريقك يعمل باقل مجهود ونحن نساعدك ونعطيك الدورات اللازمة مجاناً لتصبح رجل اعمال للمراسله [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] او هاتفيا 0105246940 الشروط 1-ان يكون مواطن مصرى من الدرجة الاولى 2- ان يكون ليس لديه اى مخالفات قانونية 3- ان يكون طموح وغير مستهتر وغير راضى عن وضعه الحالى 4-يريد التغيير من نفسه 5- ان يكون متفرغ على الاقل يوم فى الشهر
هذا النموذج معد ليتم من خلاله ترقية الموظف الى وظيفة افضل
او تعديل راتب الموظف الى راتب اكبر
او الى اية مزايا اخى متبعة في الشركة
النموذج في المرفقات (مشاركات: 61)
ابحث عن وظيفة فني صيانة وتسويق الحاسب الالي او ما يجاريها من التكنولوجيا الحديثة
شكرا لكل مطلع على سيرتي الذاتية مع تقديري له لوقته الثمين
مع تمنياتي بالتوفيق .... عبدالهادي الصعيدي (مشاركات: 0)
مجموعة تعليمية مقرها الرياض
مطلوب رئيس حسابات ((( اردني او سوري او فلسطيني ))) ولن تقبل اي جنسية اخر للمعلومية
خبرة بالحسابات لاتقل عن 8 سنوات
حاصل على موهلات لاتقل عن بكالوريوس مدعوم بشهادت في... (مشاركات: 2)
ملخص عن مشروع إنشاء مستويات المهارة القومية لمهنة او وظيفة وطرق قياسها
وأسلوب إنتاجها
في إطار جهود الحكومة المصرية من أجل تطبيق سياسات الإصلاح الاقتصادي و الاجتماعي, ومن أهمها رفع كفاءة العمالة... (مشاركات: 0)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.