الموضوع: طلب برنامج للعمال خفيف
طلب برنامج للعمال خفيف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخى الكريم اشكرك على حسن تعاملك مع الاعضاء
لو تكرمت اريد برنامج خفيف للعمال ويوجد بة الاتى لو تكرامت
الطلب الاول
1-الاسم
2-التليفون
3-العنوان
4-صورة بطاقة الشخصية
5- يوم الاجازة
مع اضافة خاصية اضافة عامل وبحث وحذف عامل
الطلب الثانى
1-حساب الاجر بالساعة عدد الساعات ×سعر الساعة يساوى الاجمالى
2- حساب الاجر باليوم عدد الايام ×سعر اليوم يساوى الاجمالى
حساب الاجر بالاسبوع-3
4-حساب الاجر بالشهر
5-حساب الاجر بلانتاج ويكون عددالقطعة × سعرالقطعة = يساوى اجمالى الانتاج
6- حساب الاجر بالنسبة
الطلب الثالث
1-اسم المؤسسة
2-موعيد العمل
3- يوم الاجازة الاساسى
الطلب الربع
1-عند تسجيل عامل اختر طريقة اجرة ويوم الاجازة بتاعة من الايام الاسبوع
مثال
محمد محمود
عنوانة
تليفونة
بطاقتة
يوم الاجازة
اجرة بالنسبة او بالساعة او باليوم
مثال ثانى عند اضافة اجر فى حركة عامل
مثلا
اسم العامل محمد محمود اجر بالنسبة القطعة رقم 1 عدد القطع 4 النسبة 2%على القطعة الوحدة الاجمالى
مثال اخر اسم العامل احمد احمد اجر بالانتاج عدد القطع 5×2السعر = الاجمالى10
مثال ثالث احمد ابراهيم اجر بالساعة عدد الساعات 3×3ج الساعة = الاجمالى 9
مع اتاحة فروم او شاشة قبض الان
واتاحة شاشة سحب مبلغ من او مصروف ويوجد بة مربعات تحديد مصروف او سلفة ويخصم منة السلفة الان ام لا
وهاكذا
مع اضافة تقراير وكشف حساب لكل عامل واجرة
وارجو اعلمى البرنامج يتحمل كام عامل ويمكن الاعتماد علية والاعتماد كلة على الله
اتمنا ان اكون قد وفقت فى شرح طلبى وبارك الله فيكم ورعاكم وسدد خطاكم ولكم منى اجمل تحية مع جزيل الشكر مع تحيات اخوكم سامح الاسمر وشكرا
رد: طلب برنامج للعمال خفيف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اية الحكاية يا اخوتى مفيش اى حد رد علية لية هو البرنامج الصغير دة صعب اوى كدة يعنى ولا عشن انا عضو جديد مفيش حد مهتم وشكرا لكم سامح الاسمر
رد: طلب برنامج للعمال خفيف
الله يعطيك العافية وشكرا لك
"
حوار مع مواطن مصري خفيف الظل
# يقال إن 87%من الشعب المصرى ساخطون على الحكومة المصرية - ما تعليقك؟
- الـ13% الباقيين أكيد معاهم جنسيات أخرى.
***********************
# هل لك أقارب استشهدوا... (مشاركات: 3)
تشارك دولة الامارات ـــ ممثلة بوزارة العمل ـــ دول العالم الاحتفال باليوم العالمي للعمال الذي يصادف الاول من شهر مايو من كل عام.
وتقام احتفالات الوزارة تحت شعار «العمال .. شركاؤنا في التنمية» للسنة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
دعانى العضو المنتدب للشركه لحضور اجتماع سيتم مناقشه فيه
1-ماهى الاسباب التى تدعو العماله الجديدة لترك العمل
2-ماهى الوسائل للحفاظ على العمال وعدم تركهم للعمل
3-كيفية جذب عماله... (مشاركات: 4)
برنامج خفيف لتحفيظ طفلك بعض سور القرآن الكريم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4195.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4196.imgcache (مشاركات: 5)
السلام عليكم
اخوكم مسعود من الجزائر سنة اولى ماستر تسيير موارد بشرية . حديث العهد بمصلحة الموارد البشرية يبحث عن مساعدة في تصميم برنامج بالأكسل وهدا بعد ان قرأت اعلانكم هنا حول طرحكم خدمة مساعدة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
احصل على شهادة دبلوم ادارة المستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال الادارة الطبية وادارة مراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال الادارة الطبية بوجه عام وادارة المستشفيات بوجه خاص.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.