الموضوع: طلب برنامج للعمال خفيف
طلب برنامج للعمال خفيف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخى الكريم اشكرك على حسن تعاملك مع الاعضاء
لو تكرمت اريد برنامج خفيف للعمال ويوجد بة الاتى لو تكرامت
الطلب الاول
1-الاسم
2-التليفون
3-العنوان
4-صورة بطاقة الشخصية
5- يوم الاجازة
مع اضافة خاصية اضافة عامل وبحث وحذف عامل
الطلب الثانى
1-حساب الاجر بالساعة عدد الساعات ×سعر الساعة يساوى الاجمالى
2- حساب الاجر باليوم عدد الايام ×سعر اليوم يساوى الاجمالى
حساب الاجر بالاسبوع-3
4-حساب الاجر بالشهر
5-حساب الاجر بلانتاج ويكون عددالقطعة × سعرالقطعة = يساوى اجمالى الانتاج
6- حساب الاجر بالنسبة
الطلب الثالث
1-اسم المؤسسة
2-موعيد العمل
3- يوم الاجازة الاساسى
الطلب الربع
1-عند تسجيل عامل اختر طريقة اجرة ويوم الاجازة بتاعة من الايام الاسبوع
مثال
محمد محمود
عنوانة
تليفونة
بطاقتة
يوم الاجازة
اجرة بالنسبة او بالساعة او باليوم
مثال ثانى عند اضافة اجر فى حركة عامل
مثلا
اسم العامل محمد محمود اجر بالنسبة القطعة رقم 1 عدد القطع 4 النسبة 2%على القطعة الوحدة الاجمالى
مثال اخر اسم العامل احمد احمد اجر بالانتاج عدد القطع 5×2السعر = الاجمالى10
مثال ثالث احمد ابراهيم اجر بالساعة عدد الساعات 3×3ج الساعة = الاجمالى 9
مع اتاحة فروم او شاشة قبض الان
واتاحة شاشة سحب مبلغ من او مصروف ويوجد بة مربعات تحديد مصروف او سلفة ويخصم منة السلفة الان ام لا
وهاكذا
مع اضافة تقراير وكشف حساب لكل عامل واجرة
وارجو اعلمى البرنامج يتحمل كام عامل ويمكن الاعتماد علية والاعتماد كلة على الله
اتمنا ان اكون قد وفقت فى شرح طلبى وبارك الله فيكم ورعاكم وسدد خطاكم ولكم منى اجمل تحية مع جزيل الشكر مع تحيات اخوكم سامح الاسمر وشكرا
رد: طلب برنامج للعمال خفيف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اية الحكاية يا اخوتى مفيش اى حد رد علية لية هو البرنامج الصغير دة صعب اوى كدة يعنى ولا عشن انا عضو جديد مفيش حد مهتم وشكرا لكم سامح الاسمر
رد: طلب برنامج للعمال خفيف
الله يعطيك العافية وشكرا لك
"
حوار مع مواطن مصري خفيف الظل
# يقال إن 87%من الشعب المصرى ساخطون على الحكومة المصرية - ما تعليقك؟
- الـ13% الباقيين أكيد معاهم جنسيات أخرى.
***********************
# هل لك أقارب استشهدوا... (مشاركات: 3)
تشارك دولة الامارات ـــ ممثلة بوزارة العمل ـــ دول العالم الاحتفال باليوم العالمي للعمال الذي يصادف الاول من شهر مايو من كل عام.
وتقام احتفالات الوزارة تحت شعار «العمال .. شركاؤنا في التنمية» للسنة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
دعانى العضو المنتدب للشركه لحضور اجتماع سيتم مناقشه فيه
1-ماهى الاسباب التى تدعو العماله الجديدة لترك العمل
2-ماهى الوسائل للحفاظ على العمال وعدم تركهم للعمل
3-كيفية جذب عماله... (مشاركات: 4)
برنامج خفيف لتحفيظ طفلك بعض سور القرآن الكريم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4195.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4196.imgcache (مشاركات: 5)
السلام عليكم
اخوكم مسعود من الجزائر سنة اولى ماستر تسيير موارد بشرية . حديث العهد بمصلحة الموارد البشرية يبحث عن مساعدة في تصميم برنامج بالأكسل وهدا بعد ان قرأت اعلانكم هنا حول طرحكم خدمة مساعدة... (مشاركات: 0)
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها