الموضوع: طلب برنامج للعمال خفيف
طلب برنامج للعمال خفيف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخى الكريم اشكرك على حسن تعاملك مع الاعضاء
لو تكرمت اريد برنامج خفيف للعمال ويوجد بة الاتى لو تكرامت
الطلب الاول
1-الاسم
2-التليفون
3-العنوان
4-صورة بطاقة الشخصية
5- يوم الاجازة
مع اضافة خاصية اضافة عامل وبحث وحذف عامل
الطلب الثانى
1-حساب الاجر بالساعة عدد الساعات ×سعر الساعة يساوى الاجمالى
2- حساب الاجر باليوم عدد الايام ×سعر اليوم يساوى الاجمالى
حساب الاجر بالاسبوع-3
4-حساب الاجر بالشهر
5-حساب الاجر بلانتاج ويكون عددالقطعة × سعرالقطعة = يساوى اجمالى الانتاج
6- حساب الاجر بالنسبة
الطلب الثالث
1-اسم المؤسسة
2-موعيد العمل
3- يوم الاجازة الاساسى
الطلب الربع
1-عند تسجيل عامل اختر طريقة اجرة ويوم الاجازة بتاعة من الايام الاسبوع
مثال
محمد محمود
عنوانة
تليفونة
بطاقتة
يوم الاجازة
اجرة بالنسبة او بالساعة او باليوم
مثال ثانى عند اضافة اجر فى حركة عامل
مثلا
اسم العامل محمد محمود اجر بالنسبة القطعة رقم 1 عدد القطع 4 النسبة 2%على القطعة الوحدة الاجمالى
مثال اخر اسم العامل احمد احمد اجر بالانتاج عدد القطع 5×2السعر = الاجمالى10
مثال ثالث احمد ابراهيم اجر بالساعة عدد الساعات 3×3ج الساعة = الاجمالى 9
مع اتاحة فروم او شاشة قبض الان
واتاحة شاشة سحب مبلغ من او مصروف ويوجد بة مربعات تحديد مصروف او سلفة ويخصم منة السلفة الان ام لا
وهاكذا
مع اضافة تقراير وكشف حساب لكل عامل واجرة
وارجو اعلمى البرنامج يتحمل كام عامل ويمكن الاعتماد علية والاعتماد كلة على الله
اتمنا ان اكون قد وفقت فى شرح طلبى وبارك الله فيكم ورعاكم وسدد خطاكم ولكم منى اجمل تحية مع جزيل الشكر مع تحيات اخوكم سامح الاسمر وشكرا
رد: طلب برنامج للعمال خفيف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اية الحكاية يا اخوتى مفيش اى حد رد علية لية هو البرنامج الصغير دة صعب اوى كدة يعنى ولا عشن انا عضو جديد مفيش حد مهتم وشكرا لكم سامح الاسمر
رد: طلب برنامج للعمال خفيف
الله يعطيك العافية وشكرا لك
"
حوار مع مواطن مصري خفيف الظل
# يقال إن 87%من الشعب المصرى ساخطون على الحكومة المصرية - ما تعليقك؟
- الـ13% الباقيين أكيد معاهم جنسيات أخرى.
***********************
# هل لك أقارب استشهدوا... (مشاركات: 3)
تشارك دولة الامارات ـــ ممثلة بوزارة العمل ـــ دول العالم الاحتفال باليوم العالمي للعمال الذي يصادف الاول من شهر مايو من كل عام.
وتقام احتفالات الوزارة تحت شعار «العمال .. شركاؤنا في التنمية» للسنة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
دعانى العضو المنتدب للشركه لحضور اجتماع سيتم مناقشه فيه
1-ماهى الاسباب التى تدعو العماله الجديدة لترك العمل
2-ماهى الوسائل للحفاظ على العمال وعدم تركهم للعمل
3-كيفية جذب عماله... (مشاركات: 4)
برنامج خفيف لتحفيظ طفلك بعض سور القرآن الكريم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4195.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4196.imgcache (مشاركات: 5)
السلام عليكم
اخوكم مسعود من الجزائر سنة اولى ماستر تسيير موارد بشرية . حديث العهد بمصلحة الموارد البشرية يبحث عن مساعدة في تصميم برنامج بالأكسل وهدا بعد ان قرأت اعلانكم هنا حول طرحكم خدمة مساعدة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.