هذة اسئله واجب علي ممكن تساعدوني بحلها

1 على نسق الإستخدامات الخاصة لتحليل المهام الوظيفية حدد من خلال مؤسستك التالى:
التقنيات التى يتم إستخدامها فى تحليل المهام الوظيفية لكل من :
1منسق الموارد البشرية :
2مدير الموارد البشرية :
مع تحديد المواصفات الوظيفية والكفاءات الخاصة لكلا الوظيفتين ؟

2خذ من شركتك مثالاً للتطبيقات التالية :
تقدم المدير المالى بإستقالته من الشركة ما هى الخطوات التى يجب على
قسم الموارد البشرية اتباعها لإعادة تنظيم وهيكلة قسم الحسابات :
3هل يتم الإستعانة بالعمالة المؤقتة او الطارئة ، ما هى العيوب وما هى المميزات ؟
4هل يتم ترقية أحد الموظفين وما هو نوع المنهج التى يتبع لمعرفة أهلية الوظف لذلك؟
5ما هى أنواع الإختبارات التى تجرى لإختيار أفضل المتقدمين ؟