النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: هل احترت في اختيار عشائك الليلة....

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

هل احترت في اختيار عشائك الليلة....

بدون تعليق
السلام عليكم
الحمدلله والله انا بنعمه عسى االله ان يديمهاعلينا وعليكم اجمعين وان يجعلنا من المنفقين الشاكرين الذاكرين ويحميناواياكم من الفقر والعوز وصدق من قال ان الفقر سبع الرجال والصور اكبر دليل
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
هل احترت في اختيار عشائك الليلة....
نصيحه علموا اولادكم علي حفظ النعمه وعدم التبذير وعلموهم الصدقه عسى الله ان يصلح لنا ولكم اولادكم وان يجعلهم بارين بوالديهم
امين

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: هل احترت في اختيار عشائك الليلة....

المعذرة ..
المفترض ان توجد صور
....لكن
أهديكم تلك الصور بالمرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: هل احترت في اختيار عشائك الليلة.rar - حجم الملف: 1.06 ميجابايت - مرات التحميل: 13

إقرأ أيضا...
اسس اختيار الموظف المثالي ...

ارجو من الاخوة الاعضاء الذين يمتلكون معلومات حول الاسس السليمة لأختيار الموظف المثالي التكرم بتزويدي بها شاكرا لكم تعاونكم (مشاركات: 6)


اختيار و تعيين المدراء

على الرغم من أن اختيار وتعيين المديرين تعتبر عملية سابقة على تنمية المديرين، إلا أن لها تأثير كبير على تنمية المديرين. فإذا كان الاختيار و التعيين موضوعيا وتم على أساس الكفاءة و الجدارة، فإننا نجد أن... (مشاركات: 2)


عوامل اختيار المتقدمين

في المرفقات جداول توضح العوامل الأساسية لاختيار المتقدمين: العامل I . المعرفة المهنية المطلوبة يقيس هذا العامل المعرفة النظرية والخبرة العملية اللازمة لتطبيق تلك المعرفة المطلوبة للوظيفة ... (مشاركات: 3)


خطوات اختيار الموظفين

تمهيد: يعتبر ايجاد الموظف المناسب و تعيينه من اهم القرارات التي يتخذها صاحب عمل او مدير مؤسسة.و بسبب اشتداد المنافسة على الاماكن الشاغرة و كثرة طلبات التوظيف المقدمة، أصبح مجال الاختيار واسعا امام... (مشاركات: 14)


المدراء ودقة اختيار العاملين

المدراء ودقة اختيار العاملين قد تضطر في عملك لإعطاء بعض الصلاحيات لغيرك لتنفيذ مشروع، أو القيام بمهمات معينة فليس لديك الوقت الكافي أو لأنك ترى أن الخبير خير منك لمثل تلك المهمة، أو لأن ذلك العمل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.


كورس البيع الاحترافي لمديري ومشرفي المبيعات

كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.


دورة تأهيل مسئولي التدريب في الشركات

تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلومة سباهي : المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية - HHS

أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.


أحدث الملفات والنماذج