لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع.
رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه
قاموس أسئلة مقابلات التوظيف
لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع.
رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررا
شكرا جزيلا علي هذا المجهود الواضح
وجاري التحميل
خالص التقدير
ملف رائع
جزاكم الله خيرا
تحت التمرين
اشكرك جدددددددددددددددددددددددد ددددددددددددددددددددددددد دددددداً
تحت التمرين
ما شاء الله .. أسئلة مهمة فعلا .. لن يجد الموظف الغير مستعد منها مخرجاً ..
ولكن .. أما من إجابات نموذجية لكل هذه الاسئلة ؟؟ .. جهد مقدر لمن قام به
سلام عليكم ورحمه الله وبركاته
شكرا جزيلا مما لاشك فيه انه قاموس مهم جدا لكن على ماأعتقد وعلى حد علمى ان الاهم منه هوة طريقه الرد على تلك الاسئله او كيفيه الرد عليها بعض النصائح الخاصه بأجابه تلك الاسئله
وشكرا لمجهودك الرائع
اللهم لك الحمد كله واليك يرجع الامر كله
شكرا لك يا اخى عبى مجهودك الرائع ده تسلم ايدك
تحت التمرين
نشكر ادارة المنتدى على مجهودهم الرائع الجميل
مجهود ممتاز من إدارة الموقع شكراً أ/ محمد وشكرا لمعد الفقرة
أقدمية
بارك الله فيك و جزاك كل خير
موضوع مفيد اشكرك عليه وجزاك الله خيرا
مبدع
شكرا بجد جزاك الله خيرا ... حقيقي ساعدتني كتير
تحت التمرين
بارك الله فيكىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىى ىىىىىىىى
شكراً جزيلاً على الاسئلة المفيدة المقدمة
مع اطيب التمنيات بالتوفيق الدائم .
مبادر
دمت موفقا للخير وأرجو المعذرة عن تأخري عن الموقع لظروف خاصة ولكم تحياتي
شكراً شكراً شكراً
مشكوور مشكووور
رد: قاموس أسئلة مقابلات التوظيف
أشكركم كل الشكر للفائدة العظيمة من قاموس الأسئلة مع انتظار الأفضل والأميز منكم دائماً
تحت التمرين
بارك الله فيكم جميعا الموضوع في غاية الاهمية حيث ان العديد من الشباب يفتقد مثل هذه النصائح
تحت التمرين
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا
تحت التمرين
جزاك الله عنا كل خير اخي الكريم
شكرا جزيلا على المجهود الجميل والرائع
بالمناسبة سأقوم اليوم بإجراء مجموعة من المقابلات لاختيار موظفين
اشكرك جزيل الشكر
مبادر
جزاك الله كل خير
يرزقك الصحة و العافية
الموضوع في غاية الفائدة
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم شكرا على هذا المجهود الرائع وجارى القراءه والاستفادة منها
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخ العزيز الاستاذ /
تحيه حب وتقدير لشخصكم الكريم نموذج ممتاز وفوق العادى
جزاءك الله عنه كل الخير
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه الاسئلة التالية غالباً ما تتكرر في مقابلات التوظيف لذا اقدمها لكم يا من تستعدون لمقابلة توظيف وأدعو الله لكم بالتوفيق والرشاد والى الاخوة مسئولي التوظيف اقدمها... (مشاركات: 34)
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 14)
هدا العرض التقديمي مفيد جدا لمعرفة كيف تدار اجان مقابلات التوظيف وماهي مهامها وانواع هده المقابلات ... لن اطيل عليكم ادخل وانظر وتعلم ولاتنسانا من الدعاء .... (مشاركات: 15)
حالة واقعية نشرت بجريدة الشرق الأوسط عدد 9793 مقابلات التوظيف.. أسئلة عن العنقاء والخل الوفي بهدف التطفيش المقابلات الشخصية بوابة الدخول لكثير من الوظائف، ولا بد لكل طالب وظيفة ان يجتازها مهما... (مشاركات: 3)
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
رد مع اقتباس
