الموضوع: جمل قصيرة تحمل معانى كبيرة
جمل قصيرة تحمل معانى كبيرة
قصص قصيرة و لكن لها معان كثيرة !!
[ 1 ] طرق باب زوجته الغاضبة فأجابته من خلف الباب : من الطارق ! . ، سمع صوتها و مضى . . فهذا كل ما يريده " رومانسية ووفــاء " ,
[ 2 ] كان يضربهم و يهينهم هم ووالدتهم . وفي النهاية هجرهم واليوم بعد أن أقعده المرض ... أصبح يأمرهم ببره مستدلاً بقوله تعالى " وبالوالدين إحسانا " " سوء تربية "
[ 3 ] - عندما كانت صغيرة ، أرسلوِها للخباز فجراً ناداها : ادخلي لتريني وأنا أعجن ومن يومها ورائحة الخبز الطازج تثير فيها الغثيان " خِسَّـة " ,
[ 4 ] - ثلاثون عاماً قضاها خائفاً من الموت بمرض خطير يصيبه ، يتحاشى تذوق كل ماقيل عنه أنه مسرطن ! لكنه مات بحادث سيارة " قـــدر " ,
[ 5 ] قال للقاضي : لماذا أسجن يومين بلا ذنب؟رد القاضي : زدتها الآن شهرين قال : لم؟ رد : وأصبحت سنتين . ، فـ نصحه آلجندي بالعودة بعد أن يصفو مزاج القاضي " ظلـــم "
6 -ركب سيارته الرسمية بعد شرائه عقدًا لابنته بربع مليون ، بينما كان سائقه يتحدث في الجوال قائلًا : ياولدي تسلف من الدكان إلى أن يفرجها اللّه " لا إنسانية
7 - رآه فاستقبله بابتسامة و بترحيب و حفاوة ولما ذهب التفت إلى صديقه وقال : مالذي أتى به إلى هنا . ، كم أكره رؤية هذا الرجل . ، " نفـاق " ,
[ 8 ] - توِسدت دمعتها ونامت، التحفت أحزانها المتشابكة ولملمت أطراف صورة محطمة فلم يحترمها يوماً ! فقط لأنها امرأة وهو ذكر يحمل جينات التفوق" دنـاءة " ,
[ 9 ] - وجدت أحمر شفاهها مكسوراً استشاطت غضبا .. فضربت ابنتها التي وجدت يديهآ ملطخة به ، خرجت لتجد أنها رسمت به قلباً على بابها ، وكتب بجانبه : أحبك ماما " براءة " ,
10- كان يصرخ في وجه ابنه ويطالبه بالسكوت . ، ليستكمل قراءة كتاب بعنوان [ كيف تمتلك قلب ابنك ] " تناقض ".
(( آدم )) "اول الخلق"
بالإنجليزية: Adam
تقسيم الإسم: آد- ئَم
ومعناه (الأرض) وبالعبرية والعربية هو إسم عام للذكور، وهو أبو البشر.
(( نوح ))
بالإنجليزية: Noah (مشاركات: 2)
◦˚ஐ الابتسامة ˚◦˚ஐ
أقدم وأسرع طريقة للمواصلات عرفها الإنسان واللغة الوحيدة التي تفهمها جميع الشعوب دون ترجمان
˚◦˚ஐ الشوق˚◦˚ஐ (مشاركات: 9)
اللون الأحمر:
يُمثل عادة العاطفة، والانفعال، والنار، والغضب، وإذا كان الأحمر ملتهبًا، فإنه يعني الحرب.
لوحظ تأثير فيسيولوجي للون الأحمر؛ حيث يؤدي التعرُّض لهذا اللون لفترة طويلة إلى زيادة ضغط... (مشاركات: 0)
معاني أسماء البنات بحسب علم النفس ..
ابتسام : رزينه .. و ثقيله .. و خدومه .. بس عقدتها انها حساسه.
أمل : طيبة قلب .. و تفكر ألف مره قبل ماتقرر بشي.
أحلام : قوية شخصيه .. ذكيه .. خدومه ..... (مشاركات: 12)
لا تهتم بالغـد .. فأنت لا تعرف ماذا سيقع لك اليوم .
ஐ..●◦° °◦●..ஐ
تريد ان تقول الحقيقة للآخرين .. قلها لنفسك أولاً .
ஐ..●◦° °◦●..ஐ
ماأقسانا على أخطاء غيرنا ، وأرأفنا بأخطائنا . (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.