كما تعلم فإن لائحة العمل ذكرت الموضوعات بشكل مجمل ولم تفصل فذكرت مثلا قواعد عامة في الانتداب والنقل وغيرهما لكن لم تعكي التفصيل الذي يمكنك الاعتماد عليه في التنفيذ وتركت هذا التفصيل لكل شركة حسب حجمها ونشاطها وبنود التعاقد مع الموظف
وبالتالي يجب عليك العودة الى لائحة الشركة لديك لتري كيف يتم احتساب مصروفات الانتداب لأن لائحة العمل النموذجية لن تقدم لك معلومة مفصلة