الرف الواحد و الثلاثون و يشمل الملفات التالية:
1- المعالجة المحاسبية لرأس المال الفكري
2- المعرفة الإحصائية للأصول الملموسة
3- المناهج الحديثة لقياس راس المال الفكري محاسبيا ودوره في تعزيز الميزة التنافسية للشركة
4- الموارد البشرية النوعية و الشركات المتعددة الجنسيات في ظل اقتصاد المعرفة
5- النموذج الإنتقالي لمؤشر رأس المال الفكري
أرجوك كن إيجابيا و أشركنا في ملفاتك حول رأس المال الفكري، لتساهم في نهضة أمتنا.
الرف الثاني و الثلاثون و يشمل الملفات التالية:
1- أهمية توجه المنظمات إلى الاستثمار في رأس المال الفكري
2- تخطيط التعليم الإداري كرأسمال فكري لمواجهة حاجة منظمات الأعمال
3- تسيير المعارف كضرورة لتطوير رأس المال الفكري في المنظمات الإقتصادية
4- تطور ومكانة رأس المال الفكري في منظمات الأعمال في ظل إقتصاد المعرفة
5- تنمية رأس المال الفكري للمؤسسة من خلال إدارة المعرفة
أرجوك كن إيجابيا و أشركنا في ملفاتك حول رأس المال الفكري، لتساهم في نهضة أمتنا.
الرف الثالث و الثلاثون و يشمل الملفات التالية:
1- تنمية وتدريب الموارد البشرية كأداة لتحقيق رأس المال الفكري في منظمات الأعمال
2- دراسة تحليلية لمكانة رأس المال الفكري في جامعة دهوك العراق
3- دور الإدارة المعاصرة في تنمية رأس المال الفكري
4- دور الإدارة في تنمية واستثمار راس المال الفكري
5- دور الإستثمار في رأس المال الفكري في التنمية الإقتصادية
أرجوك كن إيجابيا و أشركنا في ملفاتك حول رأس المال الفكري، لتساهم في نهضة أمتنا.
السلام عليكم
أود شكرك أخي الفاضل واتمنى لو أفدتنا اكثر في مجال رأس المال الفكري في المؤسسات المالية الاسلامية
وشكرا اخي على هذه المجهودات الجبارة
يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير حتى الأفكار التي يؤمنون بها والرؤى التي... (مشاركات: 13)
النموذج المرفق هو نسخة معدلة من مفهوم سجل الأداء المتوازن Balanced Scorecard وهو مقسم إلى أربعة مربعات كل منها يمثل أحد أنشطة إدارة رأس المال البشري الرئيسة، ولا تتضمن نشاط التخطيط لأنه يوجه إلى... (مشاركات: 13)
السلام عليكم أعزائي أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري سيفتح أبوابه، إنه قسم الفيديو، به مقاطع رائعة تشرح بعض مفاهيم رأس المال الفكري من مجموعة من... (مشاركات: 11)
هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى ملخص لموضوع رأس المال الفكري (مشاركات: 50)
بادرت الاتصالات السعودية بدعوة كبار التنفيذيين العاملين في مجال الموارد البشرية بالشركات الكبرى وجميع المهنيين والخبراء وأصحاب الاختصاص للمشاركة في نشاط رأس المال البشري والموارد البشرية الذي تقيمه... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
دورة تدريبية متقدمة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
رد مع اقتباس