شكرا ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
شكرا ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
الرف الرابع عشر من المكتبة الألكترونية
الرف الخامس عشر من المكتبة الألكترونية
الرف السادس عشر من المكتبة الألكترونية
الاخ رياض
جزاك الله كل خير ارجو ان ينتفع بهذا العلم كل من يقرأه وينفع بك امة محمد وياحبذا لو تخصصت في خذا الموضوع الهام جدا والذي يملك المسلمين كل مقوماته المادية والمعنويه ولكن ينقصهم المرشد الذي يرسخ لديهم تلك المفاهيم لينشأ فكر وثقافة جديديدة لدينا مستوحاة من ماضرب به رسولنا المثل والقدوة الحسنة في كونة منارة للعالم اجمع يشع منها العلم والمعرفة بقران انزلت حروفة من لدن عليم خبير لذا في هذا المجال اشاركك الرؤية واضع نفسي من اشد مؤيديك ومعاونيك في هذا المجال الهام لعل الله تعالي ان ينفع بكلماتنا امة محمد
والسلام عليكم
راسلني علي الميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الاخ الكريم
شكرا جزيلا على الكلمات الجميلة، إنشاء الله يكون رأس المال الفكري مجال تخصصنا الأكاديمي و تكون لنا فيه بحوث و كتب تساهم في تنوير هذا المجال الحديث من إدارة الموارد البشرية.
وفقنا الله جميعا لما فيه خير هذه الأمة و صلاحها.
اللهم اغفر لـ: رياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اللهم اغفر لـ: رياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اللهم اغفر لـ: رياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
سلمت يداك يادكتور رياض على هل الاختيارات القيمة والمفيدة
مشكووووووور أخي العزيز
وجزاك الله خير الجزاء
(الهم أعط رياض ما سأل)
لاأجد ماأشكركم به الا أن أقول لكم (جزاكم الله خيرا )
مصطفى بركات
جزاك الله خيرا وجعلة في ميزان حسناتك والله يوفقك
يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير حتى الأفكار التي يؤمنون بها والرؤى التي... (مشاركات: 13)
النموذج المرفق هو نسخة معدلة من مفهوم سجل الأداء المتوازن Balanced Scorecard وهو مقسم إلى أربعة مربعات كل منها يمثل أحد أنشطة إدارة رأس المال البشري الرئيسة، ولا تتضمن نشاط التخطيط لأنه يوجه إلى... (مشاركات: 13)
السلام عليكم أعزائي أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري سيفتح أبوابه، إنه قسم الفيديو، به مقاطع رائعة تشرح بعض مفاهيم رأس المال الفكري من مجموعة من... (مشاركات: 11)
هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى ملخص لموضوع رأس المال الفكري (مشاركات: 50)
بادرت الاتصالات السعودية بدعوة كبار التنفيذيين العاملين في مجال الموارد البشرية بالشركات الكبرى وجميع المهنيين والخبراء وأصحاب الاختصاص للمشاركة في نشاط رأس المال البشري والموارد البشرية الذي تقيمه... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية