الموضوع: انا مدير عام صغير السن
انا مدير عام صغير السن
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الكرام بفضل من الله لقد تدرجة في العمل الوظيفي حيث كنت سكرتير لمكتب المدير العام لمدة 6 سنوات ولاهتمامي في اخراج الاعمال بشكل متقن ولمحافظتي على ادائي الوظيفي رغم المحبطات المحيطية بي في بيئة العمل رغم اني لم اتخلى يوماً عن مبادئي الوظيفي والتي تتحتم على ان أكون الافضل .
اخواني الكرام لقد عينة مدير لاحد الاقسام وكانت رئيساً لموظفين وقد عانيت كثيراً حتى انضبت العمل وظهرت نتيجة جهدي لدى رئيسي المباشر .
وبعد سنة تمت تعيني مديراً عاماً على المنشئة بالإضافة لعملي مدير لذلك القسم ،وزادة الاعباء وزاد الجهد الجسدي والذهني ، ولكن مستمر بفضل من الله .
مشاكلي يا احبتي والتي ابحث لها عن علاج ، هي كالتالي :
- علاقة الصداقة التي تربطني بالكثير من زملاء العمل ، مما يسبب لي الكثير من الاحراج في القاء اللوم على هذا الموظف والاكثار في مجاملته وتحمل اغلاطه .
- صغر سني مقارنة بالموظفين الموجودين .
- تحدث بعض الاخطاء الناتجة عن تقصير الموظفين فلا استطيع ان اجوه للموظف اي عقوبه الا الخطية التي اصبحت مع تكرارها لا تشكل اي رادع للموظف ، وذلك لاني زي ما يقولوا " قلبي ما يعطيني " فلا استطيع ان اخصم على الموظف او احوله للتحقيق فاكتفي بالتوبيخ او الانذار الخطي .
الحمد لله انا مدير لإدارة تحتوي على 13 موظف وجميع الموظفين يتعاملوا مع بولاء كامل الا بعض المؤظفين الذين ارائ اني ان لم اتخذ معهم اجراء صار فقد اخسر باقي الموظفين .
اتمنى ان ارئ اقتراحاتكم الهامة
ولكم مني جزيل شكري وتقديري
شخص عصبي جدا عمل منتدي و بقي مدير عام عليه
شوفوا بقي القوانين اللي حطها :
1- عضويتك تبقي بأسم محترم و ابن حلال و يا ريت تكون بالعربي
مش هقرف نفسي و أقعد أترجم انا و إلا هتتوقف
و أي حد مش... (مشاركات: 8)
السلام عليكم
اخواني انا وصديقي أنشأنا مؤسسة وأردنا ان يكون هناك جانب رسمي لأفكارنا ومشاريعنا
ولكن طبعا ظهرت امامنا الكثييير من المعييقات ...الادارية والمالية والقانونية وغيرها الكثيير
أريد... (مشاركات: 4)
هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام
و هل يعتبر الموظفين أصول الشركة (Assets)
مع تحياتي :) (مشاركات: 6)
اسم الوظيفة : المدير العام
الوصف الوظيفي العام:
يشرف على تخطيط ومتابعة كل أعمال الإدارة التابعة له تنظيما وهي الإدارات الرئيسة التالية:
الشؤون الإدارية و الشؤون المالية و الإعلانات و التوزيع و... (مشاركات: 0)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.