النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اقدم لسيادتكم الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية وهو عبارة عن تقرير يخدم العاملين فى الادارة ويعطى لهم المهارة ليقدموا النظام الادارى بطريقة إحترافية.

ربنا يوفق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية حسام حسن
حسام حسن غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
56

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

بارك الله فيك على هذاه المعلومات
والى الامام

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسام حسن الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
بارك الله فيك على هذاه المعلومات
والى الامام
شكرا لك على المرور

جزيت خيرا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير إدارة
المشاركات
143

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

مشكوررررررررررررررر استاذي الكريم

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رياض الحميدي الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
مشكوررررررررررررررر استاذي الكريم
بارك الله فيك

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بإذن الله تستفيدوا من الموضوع

خدماتنا المجانية ( مقالات - دورات تدريبية - نماذج إدارية وموارد بشرية وشئون عاملين )

للتحميل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

أو

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

ربنا يوفق



#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
النروج
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اقدم لسيادتكم الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية وهو عبارة عن تقرير يخدم العاملين فى الادارة ويعطى لهم المهارة ليقدموا النظام الادارى بطريقة إحترافية.

ربنا يوفق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ربنا يبارك فيك ويغفر لوالديك

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق جاويش الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
ربنا يبارك فيك ويغفر لوالديك
امين يارب العالمين جميعا

بارك الله فيك

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الينك الجديد للموضوع

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#10
الصورة الرمزية shamsi
shamsi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
443

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

تحية وإحترام ... لكل الأساتذة الكرام ... للمشاركات القيمة .

إقرأ أيضا...
الطريقة الاحترافية لإعداد الاجراءات العامة للموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الطريقة الاحترافية لإعداد الاجراءات العامة للموارد البشرية العلم الحديث فى ادارة الموارد البشرية يعتمد على الاجراءات فى وضع نظام الادارة وايضا إنجاز الاعمال... (مشاركات: 6)


تعلم الطريقة المثلى لإدارة الوقت

إدارة الوقت  إدارة الوقت هي إدارة الأعمال التي نقوم بمباشرتها في حدود الوقت المتاح.  اليوم = 24 ساعة الأسبوع = 168 ساعة الشهر = 720 ساعة السنة = 8760 ساعة... (مشاركات: 0)


الدورات التاهيليه الاحترافية لإعداد وتدريب المدربين

بسم الرحمن الرحيم يسرنا في أكاديمية المعلم للتدريب والاستشارات ان نقدم لكم أقوى دورة اعداد مدربين بعنوان الدورات التاهيليه الاحترافية لإعداد وتدريب المدربين هذه الدورة موجهة لـ : لكل... (مشاركات: 0)


الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية

تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) هدف الدبلوم: · يهدف الدبلوم... (مشاركات: 1)


البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اشهار مواقع الانترنت (السيو) - SEO

تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة


كورس تغذية الاشخاص النباتيين - Vegetarian Nutrition

برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.


الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج