النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اقدم لسيادتكم الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية وهو عبارة عن تقرير يخدم العاملين فى الادارة ويعطى لهم المهارة ليقدموا النظام الادارى بطريقة إحترافية.

ربنا يوفق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية حسام حسن
حسام حسن غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
56

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

بارك الله فيك على هذاه المعلومات
والى الامام

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسام حسن الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
بارك الله فيك على هذاه المعلومات
والى الامام
شكرا لك على المرور

جزيت خيرا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير إدارة
المشاركات
143

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

مشكوررررررررررررررر استاذي الكريم

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رياض الحميدي الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
مشكوررررررررررررررر استاذي الكريم
بارك الله فيك

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بإذن الله تستفيدوا من الموضوع

خدماتنا المجانية ( مقالات - دورات تدريبية - نماذج إدارية وموارد بشرية وشئون عاملين )

للتحميل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

أو

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

ربنا يوفق



#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
النروج
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اقدم لسيادتكم الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية وهو عبارة عن تقرير يخدم العاملين فى الادارة ويعطى لهم المهارة ليقدموا النظام الادارى بطريقة إحترافية.

ربنا يوفق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ربنا يبارك فيك ويغفر لوالديك

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق جاويش الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
ربنا يبارك فيك ويغفر لوالديك
امين يارب العالمين جميعا

بارك الله فيك

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الينك الجديد للموضوع

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#10
الصورة الرمزية shamsi
shamsi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
443

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

تحية وإحترام ... لكل الأساتذة الكرام ... للمشاركات القيمة .

إقرأ أيضا...
الطريقة الاحترافية لإعداد الاجراءات العامة للموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الطريقة الاحترافية لإعداد الاجراءات العامة للموارد البشرية العلم الحديث فى ادارة الموارد البشرية يعتمد على الاجراءات فى وضع نظام الادارة وايضا إنجاز الاعمال... (مشاركات: 6)


تعلم الطريقة المثلى لإدارة الوقت

إدارة الوقت  إدارة الوقت هي إدارة الأعمال التي نقوم بمباشرتها في حدود الوقت المتاح.  اليوم = 24 ساعة الأسبوع = 168 ساعة الشهر = 720 ساعة السنة = 8760 ساعة... (مشاركات: 0)


الدورات التاهيليه الاحترافية لإعداد وتدريب المدربين

بسم الرحمن الرحيم يسرنا في أكاديمية المعلم للتدريب والاستشارات ان نقدم لكم أقوى دورة اعداد مدربين بعنوان الدورات التاهيليه الاحترافية لإعداد وتدريب المدربين هذه الدورة موجهة لـ : لكل... (مشاركات: 0)


الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية

تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) هدف الدبلوم: · يهدف الدبلوم... (مشاركات: 1)


البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التحول الرقمي في الجامعات

دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.


أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


دبلومة تعليم الطبخ والطهي الفندقى

برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية


دبلوم الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات


دورة اللغة الانجليزية في مجال السياحة والفنادق - English for Tourism

برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.


أحدث الملفات والنماذج