النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اقدم لسيادتكم الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية وهو عبارة عن تقرير يخدم العاملين فى الادارة ويعطى لهم المهارة ليقدموا النظام الادارى بطريقة إحترافية.

ربنا يوفق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية حسام حسن
حسام حسن غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
56

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

بارك الله فيك على هذاه المعلومات
والى الامام

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسام حسن الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
بارك الله فيك على هذاه المعلومات
والى الامام
شكرا لك على المرور

جزيت خيرا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير إدارة
المشاركات
143

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

مشكوررررررررررررررر استاذي الكريم

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رياض الحميدي الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
مشكوررررررررررررررر استاذي الكريم
بارك الله فيك

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بإذن الله تستفيدوا من الموضوع

خدماتنا المجانية ( مقالات - دورات تدريبية - نماذج إدارية وموارد بشرية وشئون عاملين )

للتحميل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

أو

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

ربنا يوفق



#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
النروج
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اقدم لسيادتكم الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية وهو عبارة عن تقرير يخدم العاملين فى الادارة ويعطى لهم المهارة ليقدموا النظام الادارى بطريقة إحترافية.

ربنا يوفق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ربنا يبارك فيك ويغفر لوالديك

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق جاويش الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية
ربنا يبارك فيك ويغفر لوالديك
امين يارب العالمين جميعا

بارك الله فيك

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الينك الجديد للموضوع

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#10
الصورة الرمزية shamsi
shamsi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
443

رد: الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

تحية وإحترام ... لكل الأساتذة الكرام ... للمشاركات القيمة .

إقرأ أيضا...
الطريقة الاحترافية لإعداد الاجراءات العامة للموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الطريقة الاحترافية لإعداد الاجراءات العامة للموارد البشرية العلم الحديث فى ادارة الموارد البشرية يعتمد على الاجراءات فى وضع نظام الادارة وايضا إنجاز الاعمال... (مشاركات: 6)


تعلم الطريقة المثلى لإدارة الوقت

إدارة الوقت  إدارة الوقت هي إدارة الأعمال التي نقوم بمباشرتها في حدود الوقت المتاح.  اليوم = 24 ساعة الأسبوع = 168 ساعة الشهر = 720 ساعة السنة = 8760 ساعة... (مشاركات: 0)


الدورات التاهيليه الاحترافية لإعداد وتدريب المدربين

بسم الرحمن الرحيم يسرنا في أكاديمية المعلم للتدريب والاستشارات ان نقدم لكم أقوى دورة اعداد مدربين بعنوان الدورات التاهيليه الاحترافية لإعداد وتدريب المدربين هذه الدورة موجهة لـ : لكل... (مشاركات: 0)


الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية

تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) هدف الدبلوم: · يهدف الدبلوم... (مشاركات: 1)


البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المحادثة باللغة الانجليزية

ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.


كورس محاسبة شركات المقاولات والاستثمار العقاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.


دورة تدريبية للإجراءات الجمركية فى المناطق الحرة

دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


دبلومة التأهيل لشهادة محترف إدارة سلاسل الإمداد - CSCP

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال


أحدث الملفات والنماذج