دبلومات تدريبية فى الموارد البشرية والتسويق وتدريب المدربين شهادات معتمدة وموثقة
سوف تجدونها فى المرفقات
دبلومات تدريبية فى الموارد البشرية والتسويق وتدريب المدربين شهادات معتمدة وموثقة
سوف تجدونها فى المرفقات
السادة الافاضل / اعضاء المنتدى المحترمين ارفق لسيادتكم محتويات عدد 3 دبلومات تدريبية مختلفة دبلومة فى ادارة الموارد البشرية ودبلوم فى تدريب المدربين ودبلوم المحاسب المحترف مدة كل دبلوم تدريبي... (مشاركات: 2)
السادة الافاضل / اعضاء المنتدى المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نحياتى لكم جميعا وكل عام وحضراتكم بخير ومصرنا الغالية بألف خير وسلام يوجد عدد من الدبلومات التدريبية المهمة وهى دبلومات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا شخص حاصل على شهادات دورات تدريبية ومجال دراستي في الماجستير المواد البشريه ولكي خبره في هذا المجال ارغب بعمل دورات تدريبية تطوعية او بسعر رمزي ولكن... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
رد مع اقتباس