النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: السلوك الإنساني كنظام مفتوح - للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي - كلية العلوم والتكنولوجيا بجدة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية ghawinet
ghawinet غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

السلوك الإنساني كنظام مفتوح - للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي - كلية العلوم والتكنولوجيا بجدة



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أولا كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الاضحى المبارك اعاده الله علينا وعليكم

جميعا بالخير واليمن والبركاته وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال

أقدم لكم اليوم موضوع هام عن السلوك الإنساني كنظام مفتوح

للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي

دكتور ادارة الاعمال بكلية العلوم والتكنولوجيا بجدة







السلوك الإنساني كنظام مفتوح
عادة يفضل الباحث تصور السلوك الإنساني كما لو كان نظام مفتوح يندرج تحته خصائص النظام حيث يتكون من :
1-مدخلات سلوكية.
2-عمليات سلوكية.
3-مخرجات سلوكية.
* المحددات الاجتماعية للسلوك افنساني:
إن النسان (الفرد)في المجتمع الحديث يعيش وسط جماعة ولا يستطيع الأنسان مهما كانت قدراته على الإستقلالية.
أن يعيش بمعزل عن الجماعة فالإنسان يعيش مع أسرته (جماعة) ويعممل لدى شركة أو منظمة (جماعة)ويذهب إلى وسائل الترفيه كالأندية (جماعة)ويتسوق في محلات ومراكز (جماعة) أي أن الأنسان الفرد يعيش داخل جماعة وبالتالي فمن البديهي أن يتأثر السلوك الإجتماعي للفرد بالسلوك الاجتماعي لأفراد المجتمع (الجماعة)التي ينتمي إليها الأنسان.
-وسلوك الانسان الفرد دائماً في تفاعل مع سلوك الجماعة.
-الفرد بسلوكه الشخصي قد يؤدي إلى تغيير بخط سلوكه الجماعة .
مثال :إتجاه الشباب من سن 10 -20 سنة بارتداء الزي الغربي ساعد على تغير خط سلوك شباب المملكة نحو الزي الرسمي.
-طالما أن الأنسان يعيش في جماعة فانه يلزم أن يكون لهذه الجماعة قائد وهذا أمر مسلم به من زمن بعيد.
((كل إثنان هما جماعة أحدهما قائد والأخر مقود
فردريد تايلور بخط السلوك البشري))
-سلوك واتجاهات القيادة لها تأثير مباشر قوي على سلوك الفرد في الجماعة.
الخلاصة:-
إن تأثير سلوك الجماعة على سلوك الفرد ويتوقف على مدى التعاون أو التفاعل بين الفرد ويتوقف على مدى التعاون أو التفاعل بين الفرد والجماعة ولذا فلن يكون تأثير الجماعة متساوياً على جميع أفراد الجماعة

الصور المرفقة السلوك الإنساني كنظام مفتوح - للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي - كلية العلوم والتكنولوجيا بجدة-image (159).jpg 

إقرأ أيضا...
التنمية البشرية والمعايير الدولية - للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي - دكتور ادارة الاعمال بكلية العلوم والتكنولوجيا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أولا كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الاضحى المبارك اعاده الله علينا وعليكم جميعا بالخير واليمن والبركاته وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال. أقدم لكم اليوم... (مشاركات: 1)


حوكمة الشركات - دكتور - فواز عليان الطهيمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم اليوم موضوع مهم عن حوكمة الشركات للدكتور / فواز عليان الطهيمي دكتور ادارة الاعمال والموارد البشرية بكلية العلوم والتكنولوجيا بجدة حوكمة... (مشاركات: 1)


التعليم والتنمية في المملكة العربية السعودية - للدكتور / فواز عليان الطهيمي الحربي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أولا كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الاضحى المبارك اعاده الله علينا وعليكم جميعا بالخير واليمنوالبركاته وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال أقدم لكم اليوم موضوع... (مشاركات: 0)


أهم المشكلات التي تواجه المواطن السعودي - دكتور - فواز عليان الطهيمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لك اليوم إخواني الاعزاء تقرير عن أهم المشكلات التي تواجه المواطن السعودي للدكتور / فواز عليان الطهيمي دكتور ادارة الاعمال والموارد البشرية بكلية العلوم... (مشاركات: 0)


البحث العلمي - دكتور - فواز عليان الطهيمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم اليوم موضوع عن أهمية البحث العلمي للدكتور / فواز عليان الطهيمي دكتور ادارة الاعمال والموارد البشرية بكلية العلوم والتكنولوجيا بجدة أصبحت... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

تعلم طريقة إعداد شجرة الحسابات Chart of Accounts الكترونيا

ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


دورة إدارة عقود الفيديك - FIDIC

برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.


دبلومة مدير الامتثال المعتمد CCM

برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


أحدث الملفات والنماذج