الموضوع: الأجر المستحق مع الأجازة المرضية
الأجر المستحق مع الأجازة المرضية
استاذى العزيز
اعمل فى شركة منذ سنتين و نصف و قمت باجراء جراحة استدعت اجازة مرضية لمدة شهر و قمت باعتماد الأجازة من التأمين الصحى فى القاهرة و ارسلت خطاب اعتماد الأجازة للعمل و فوجئت بخصم مبلغ 38% من اجمالى المرتب الذى اقبضه فهل هذا من حق الشركة علما بأن :
1 - انا مؤمن على منذ اكثر من 12 سنة
2- هذه اول اجازة مرضية اعتمدها من التأمين الصحى
3- اذا كان اجمالى المرتب الصافى الذى اتقاضاه فى يدى بعد الخصومات و التأ مينات هو 5000 جنيه فكم هو المرتب الذى يجب ان اتقاضه هذا الشهر
رد: الأجر المستحق مع الأجازة المرضية
أخي الفاضل - باختصار شديد فحسب قانون العمل أنت تستحق شهر راتب كامل عن هذا الشهر ... ولا داعي أن أقوم بشرح النسب الخصمية الأخرى 3\4 راتب ثم 50% من الراتب وهكذا حيث أن ذلك ليس مجاله، ولكن حالتك وحسب القانون تستحق أجر الشهر كاملاً ... والله أعلم
محمد محسن
الإجراء الأجازة الإضطرارية
تعريف: هي الإجازة التي يحق للموظف التمتع بها مجتمعة أو منفصلة ولمدة (خمسة) أيام في السنة المالية .
الجهة المختصة: الإدارة المالية .
النماذج
نموذج الإجازة المعد... (مشاركات: 13)
هي أجازة مدفوعة الأجر (وفق ضوابط واشتراطات معينة) يتمتع بها الموظف أثناء مرضه (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا:- رسالة تحية وتقدير للقائمين على إدارة هذا المنتدى
ثانيا:- يوجد استفسار لدى بخصوص الأجازات المرضية المستحقة الأجر والتي يتم صرفها للعامل بأجر كامل بناء على... (مشاركات: 0)
الإجراء الأجازة المرضية
تعريف: هي الإجازة التي تمنح للموظف نظاماً عند مرضه. وفق ضوابط محددة نظاماً.
الجهة المختصة: إدارة شؤون الموظفين .
النماذج:
1)تقرير طبي مستوفي الشروط حسب... (مشاركات: 10)
تعويض الأجر(1)
1- للمصاب الحق في تعويض أجر إذا أدت الإصابة إلى تخلفه عن أداء عمله،ويعادل هذا التعويض الأجـر الكامل للمصاب الذي تؤدى على أساسه الاشتراكات بإفتراض مباشرته للعمل ، وبالنسبة لعناصر... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي للتدريب على استخدام أجهزة الكشف الامنية والتعامل مع أنظمة المراقبة (CCTV). تطوير مهارات الصيانة البسيطة و trouble shooting.تعليمهم طرق التسجيل والاسترجاع من أنظمة المراقبة.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة