اقدم لكم مفاجأة من العيار الثقيل نماذج مجانية وهى كالتالي :-
1- نموذج إخطار جزاء
2- نموذج إحالة طبية
3- نموذج إقرار استلام مستحقات
4- نموذج إقرار إستلام ختم رسمي – سابق
5- نموذج إقرار إستلام ختم رسمي – جديد
6- نموذج إبراء الذمة
7- نموذج وقف عن العمل
8- نموذج استطلاع قياس الرضا الوظيفي
9- نموذج استقصاء تحسين الواجبات الوظيفية
10- نموذج استقصاء تقييم الدورة التدريبية
11- استمارة الاحتياجات التدريبية
12- استمارة تعيين
13- نموذج إقرار استلام سيارة
14- نموذج تكليف بعمل إضـافـي
15- نموذج حافظة إستلام عهدة
16- نموذج سجل الحضور الشهري لموظف
17- نموذج سجـل حركـة السائقين
18- نموذج شــهــادة خـــبــرة
19- نموذج طلب أجازه
20- مسوغات التعيين المطلوبة
21- نموذج اذن انصراف
22- نموذج إجراء إداري
23- نموذج زيادة تعديل راتب
24- نموذج طلب مستخرج من الملف الوظيفي
25- نموذج عمل فى غير أوقات العمل الرسمية
26- نموذج قرار تعيين
27- نموذج إجراء إداري
28- نموذج اذن انصراف
29- نموذج زيادة تعديل راتب
30- نموذج طلب مستخرج من الملف الوظيفي
31- طلب سلفـة
32- نموذج عمل فى غير أوقات العمل الرسمية
33- نموذج قرار تعيين
34- نموذج كشف طبي
35- طلب استخراج شهادة قيد الحاصلين على مؤهلاتي (القانون المصري)
36- طلب استخراج شهادة قيد عامل فنى وغير فنى (القانون المصري)
37- نموذج طلب استخراج شهادة قيد متعطل (القانون المصري)
38- نموذج مقابلة شخصية
39- قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003
40- نموذج استخراج بدل فاقد أو تالف لترخيص العمل للأجانب (القانون المصري)
41- نموذج الحصول علي ترخيص عمل للأجانب لأول مرة (القانون المصري)
42- نموذج بحث التظلم من رفض الترخيص أو رفض التجديد (القانون المصري)
43- نموذج تجديد ترخيص العمل للأجانب (القانون المصري)
44- نموذج طلب استخراج شهادة قياس مستوى المهارة (القانون المصري)
45- نموذج طلب استخراج شهاده قيد المعوقين المؤهلين مهنيا (القانون المصري)
46- نموذج طلب ترخيص عمل للأجانب (القانون المصري)
47- نموذج طلب تشغيل ذوى الاحتياجات الخاصة (القانون المصري)
48- نموذج طلب تغيير المهنة على شهادة قيد (القانون المصري)
49- نموذج لحصول على ترخيص فى حالة تغير المهنة (القانون المصري)
50- نموذج اخلاء طرف
51- نموذج استقالة
52- نموذج طلب توظيف
53- نموذج شهادة خبرة
54- نموذج شهادة عمل
55- نموذج طلب إجازة
56- نموذج طلب استقالة 1
57- نموذج طلب استقالة
58- نموذج طلب توظيف
59- نموذج طلب صرف راتب إجازة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم مفاجأة من العيار الثقيل مقالات متنوعة فى الموارد البشرية وهى كالتالي :-
1- التفويض الإداري الفعال
2- الإنصات
3- التغيير الجوهرى
4- التفويض والتخصص
5-... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم مفاجأة من العيار الثقيل برامج موارد بشرية مجانية وهى كالتالي :-
1- بطاقة وصف وظيفي مصمم ملابس
2- بطاقة وصف وظيفي مشرف قص
3- بطاقة وصف وظيفي رئيس مجلس... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم مفاجأة من العيار الثقيل دورات تدريبية مجانية وهى كالتالي :-
1- نظرة عامة عن إدارة الموار البشرية
2- نظرة جديدة في الموارد البشرية
3- مهام إدارة الموارد... (مشاركات: 16)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.