اقدم لكم مفاجأة من العيار الثقيل نماذج مجانية وهى كالتالي :-
1- نموذج إخطار جزاء
2- نموذج إحالة طبية
3- نموذج إقرار استلام مستحقات
4- نموذج إقرار إستلام ختم رسمي – سابق
5- نموذج إقرار إستلام ختم رسمي – جديد
6- نموذج إبراء الذمة
7- نموذج وقف عن العمل
8- نموذج استطلاع قياس الرضا الوظيفي
9- نموذج استقصاء تحسين الواجبات الوظيفية
10- نموذج استقصاء تقييم الدورة التدريبية
11- استمارة الاحتياجات التدريبية
12- استمارة تعيين
13- نموذج إقرار استلام سيارة
14- نموذج تكليف بعمل إضـافـي
15- نموذج حافظة إستلام عهدة
16- نموذج سجل الحضور الشهري لموظف
17- نموذج سجـل حركـة السائقين
18- نموذج شــهــادة خـــبــرة
19- نموذج طلب أجازه
20- مسوغات التعيين المطلوبة
21- نموذج اذن انصراف
22- نموذج إجراء إداري
23- نموذج زيادة تعديل راتب
24- نموذج طلب مستخرج من الملف الوظيفي
25- نموذج عمل فى غير أوقات العمل الرسمية
26- نموذج قرار تعيين
27- نموذج إجراء إداري
28- نموذج اذن انصراف
29- نموذج زيادة تعديل راتب
30- نموذج طلب مستخرج من الملف الوظيفي
31- طلب سلفـة
32- نموذج عمل فى غير أوقات العمل الرسمية
33- نموذج قرار تعيين
34- نموذج كشف طبي
35- طلب استخراج شهادة قيد الحاصلين على مؤهلاتي (القانون المصري)
36- طلب استخراج شهادة قيد عامل فنى وغير فنى (القانون المصري)
37- نموذج طلب استخراج شهادة قيد متعطل (القانون المصري)
38- نموذج مقابلة شخصية
39- قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003
40- نموذج استخراج بدل فاقد أو تالف لترخيص العمل للأجانب (القانون المصري)
41- نموذج الحصول علي ترخيص عمل للأجانب لأول مرة (القانون المصري)
42- نموذج بحث التظلم من رفض الترخيص أو رفض التجديد (القانون المصري)
43- نموذج تجديد ترخيص العمل للأجانب (القانون المصري)
44- نموذج طلب استخراج شهادة قياس مستوى المهارة (القانون المصري)
45- نموذج طلب استخراج شهاده قيد المعوقين المؤهلين مهنيا (القانون المصري)
46- نموذج طلب ترخيص عمل للأجانب (القانون المصري)
47- نموذج طلب تشغيل ذوى الاحتياجات الخاصة (القانون المصري)
48- نموذج طلب تغيير المهنة على شهادة قيد (القانون المصري)
49- نموذج لحصول على ترخيص فى حالة تغير المهنة (القانون المصري)
50- نموذج اخلاء طرف
51- نموذج استقالة
52- نموذج طلب توظيف
53- نموذج شهادة خبرة
54- نموذج شهادة عمل
55- نموذج طلب إجازة
56- نموذج طلب استقالة 1
57- نموذج طلب استقالة
58- نموذج طلب توظيف
59- نموذج طلب صرف راتب إجازة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم مفاجأة من العيار الثقيل مقالات متنوعة فى الموارد البشرية وهى كالتالي :-
1- التفويض الإداري الفعال
2- الإنصات
3- التغيير الجوهرى
4- التفويض والتخصص
5-... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم مفاجأة من العيار الثقيل برامج موارد بشرية مجانية وهى كالتالي :-
1- بطاقة وصف وظيفي مصمم ملابس
2- بطاقة وصف وظيفي مشرف قص
3- بطاقة وصف وظيفي رئيس مجلس... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم مفاجأة من العيار الثقيل دورات تدريبية مجانية وهى كالتالي :-
1- نظرة عامة عن إدارة الموار البشرية
2- نظرة جديدة في الموارد البشرية
3- مهام إدارة الموارد... (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.