الموضوع: الترخيص لثلاثة مشغلين افتراضيين للجوال
الترخيص لثلاثة مشغلين افتراضيين للجوال
محمد النومسي - الرياض
كشف وزير الاتصالات وتقنية المعلومات المهندس محمد جميل بن احمد ملا ان هيئة الاتصالات بصدد الترخيص لثلاثة مشغلين جدد للجوال تحت مسمى مشغلين افتراضيين ليصبح بالسوق 3 شركات للهاتف الجوال مضيفاً ان المشغلين الافتراضيين يعني تشغيل الشبكة بدون احتياج لشبكة أي تستخدم الشبكات الموجودة لتقديم خدمات الاتصالات مبيناً ان هيئة الاتصالات ستقوم بداية السنة المقبلة بأخذ مرئيات العموم بهذا الجانب وبعدها اجراءات الترخيص. واضاف ملا فيما يتعلق اجراءات الترخيص للهاتف الثابت ان هناك خلافاً بين إحدى الشركات وبين الشريك الاجنبي أخّر عملية اكتمال الترخيص لها لمزاولة النشاط مؤكداً ان الخلاف بن الشركاء ينظر في الجهات القضائية ونحن في انتظار انتهاء القضاء في ذلك. من جانب آخر أعلنت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات خلال المؤتمرالصحفي الذي عقد يوم الثلاثاء في مجمع الملك عبدالعزيز للاتصالات بالرياض، اسماء الفائزين بالدورة الخامسة لجائزة التميّز الرقمي وقد افتتح المؤتمر وزير الاتصالات وتقنية المعلومات تلاها إعلان اسماء الفائزين بالجائزة، والتى تهدف الى تشجيع الجهود المبذولة وتنمية روح التنافس الشريف لإثراء المحتوى العربي الرقمي على الشبكة العالمية من المنظمات والأفراد وتطوير التطبيقات المصاحبة له ونشر الوعي بأهمية وجود مواقع متميّزة لخدمة المجتمع العربي عامة والسعودي خاصة. وقدّم معاليه التهاني للجهات الفائزة حاثاً المواقع المتميّزة التي لم تشارك في هذه الدورة على أن تتقدّم للمسابقة في دورتها القادمة وأن تعدّ العدة لذلك من الآن.
وأوضح معاليه ان هذة الدورة تميّزت بالاقبال الكبير فقد تجاوزت المشاركات200 مشاركة، تنافست جميعها للحصول على جائزة «رقمي» ضمن ثمانية فروع وهي فرع مواقع الجهات الحكومية، فرع مواقع مؤسسات المجتمع المدني، فرع مواقع المال والأعمال، فرع مواقع الجهات التعليمية، فرع المواقع الصحية والطبية، فرع المواقع الثقافية، فرع مواقع العلوم والتقنية، وفرع مواقع الترفيه التفاعلي.
وبيّن معاليه أن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات قد أطلقت هذه الجائزة رغبة منها في تشجيع المحتوى العربي على الإنترنت وإثرائه لما تمثله الشبكة العالمية للمعلومات «الإنترنت» من مرجع مهم وأساسي في صناعة المعلومات وحفظها، وأداة بحث واستكشاف من قبل مستخدميها، وكذلك لضعف المحتوى العربي نسبة لباقي اللغات والثقافات.
وأعلن الدكتور محمد بن عبدالله القاسم مستشار الوزير والمشرف العام على الجائزة أسماء الفائزين واحتل موقع الخطوط الجوية العربية السعودية المركز الاول في قائمة الفائزين من موقع قطاع الاعمال وحظيت شركة موبايلي بالمركز الثاني، فيما حظيت بالمركز المجموعة الوطنية للتقنية.
رد: الترخيص لثلاثة مشغلين افتراضيين للجوال
أتمنى أن تتم هذة التصاريح بشكل سليم..
وتزيد المنافسه وتقديم الخدمات للمستخدمين في الدولة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج بحث التظلم من رفض الترخيص أو رفض التجديد (القانون المصري)
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
بصمات لتنمية الموارد البشرية بالاشتراك مع الاكاديمية العالمية للتدريب هارينجتون الشرق الاوسط - معهد هارينجتون ( الولايات المتحدة الامريكية )تدعوكم للمشاركة في دورة ( الشهادة المعتمدة - الحزام الاخضر... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج طلب الترخيص بفتح محل تجارى أو صناعي في جمهورية مصر العربية (مشاركات: 0)
الترخيص = Licensing
وهو الحاجة إلى الحصول على امتياز أو تصريح رسمي من أحد الجهات المسئولة للدخول أو البقاء في نشاط أو تجارة أو مهنة ما (مشاركات: 0)
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها