الموضوع: الترخيص لثلاثة مشغلين افتراضيين للجوال
الترخيص لثلاثة مشغلين افتراضيين للجوال
محمد النومسي - الرياض
كشف وزير الاتصالات وتقنية المعلومات المهندس محمد جميل بن احمد ملا ان هيئة الاتصالات بصدد الترخيص لثلاثة مشغلين جدد للجوال تحت مسمى مشغلين افتراضيين ليصبح بالسوق 3 شركات للهاتف الجوال مضيفاً ان المشغلين الافتراضيين يعني تشغيل الشبكة بدون احتياج لشبكة أي تستخدم الشبكات الموجودة لتقديم خدمات الاتصالات مبيناً ان هيئة الاتصالات ستقوم بداية السنة المقبلة بأخذ مرئيات العموم بهذا الجانب وبعدها اجراءات الترخيص. واضاف ملا فيما يتعلق اجراءات الترخيص للهاتف الثابت ان هناك خلافاً بين إحدى الشركات وبين الشريك الاجنبي أخّر عملية اكتمال الترخيص لها لمزاولة النشاط مؤكداً ان الخلاف بن الشركاء ينظر في الجهات القضائية ونحن في انتظار انتهاء القضاء في ذلك. من جانب آخر أعلنت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات خلال المؤتمرالصحفي الذي عقد يوم الثلاثاء في مجمع الملك عبدالعزيز للاتصالات بالرياض، اسماء الفائزين بالدورة الخامسة لجائزة التميّز الرقمي وقد افتتح المؤتمر وزير الاتصالات وتقنية المعلومات تلاها إعلان اسماء الفائزين بالجائزة، والتى تهدف الى تشجيع الجهود المبذولة وتنمية روح التنافس الشريف لإثراء المحتوى العربي الرقمي على الشبكة العالمية من المنظمات والأفراد وتطوير التطبيقات المصاحبة له ونشر الوعي بأهمية وجود مواقع متميّزة لخدمة المجتمع العربي عامة والسعودي خاصة. وقدّم معاليه التهاني للجهات الفائزة حاثاً المواقع المتميّزة التي لم تشارك في هذه الدورة على أن تتقدّم للمسابقة في دورتها القادمة وأن تعدّ العدة لذلك من الآن.
وأوضح معاليه ان هذة الدورة تميّزت بالاقبال الكبير فقد تجاوزت المشاركات200 مشاركة، تنافست جميعها للحصول على جائزة «رقمي» ضمن ثمانية فروع وهي فرع مواقع الجهات الحكومية، فرع مواقع مؤسسات المجتمع المدني، فرع مواقع المال والأعمال، فرع مواقع الجهات التعليمية، فرع المواقع الصحية والطبية، فرع المواقع الثقافية، فرع مواقع العلوم والتقنية، وفرع مواقع الترفيه التفاعلي.
وبيّن معاليه أن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات قد أطلقت هذه الجائزة رغبة منها في تشجيع المحتوى العربي على الإنترنت وإثرائه لما تمثله الشبكة العالمية للمعلومات «الإنترنت» من مرجع مهم وأساسي في صناعة المعلومات وحفظها، وأداة بحث واستكشاف من قبل مستخدميها، وكذلك لضعف المحتوى العربي نسبة لباقي اللغات والثقافات.
وأعلن الدكتور محمد بن عبدالله القاسم مستشار الوزير والمشرف العام على الجائزة أسماء الفائزين واحتل موقع الخطوط الجوية العربية السعودية المركز الاول في قائمة الفائزين من موقع قطاع الاعمال وحظيت شركة موبايلي بالمركز الثاني، فيما حظيت بالمركز المجموعة الوطنية للتقنية.
رد: الترخيص لثلاثة مشغلين افتراضيين للجوال
أتمنى أن تتم هذة التصاريح بشكل سليم..
وتزيد المنافسه وتقديم الخدمات للمستخدمين في الدولة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج بحث التظلم من رفض الترخيص أو رفض التجديد (القانون المصري)
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
بصمات لتنمية الموارد البشرية بالاشتراك مع الاكاديمية العالمية للتدريب هارينجتون الشرق الاوسط - معهد هارينجتون ( الولايات المتحدة الامريكية )تدعوكم للمشاركة في دورة ( الشهادة المعتمدة - الحزام الاخضر... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج طلب الترخيص بفتح محل تجارى أو صناعي في جمهورية مصر العربية (مشاركات: 0)
الترخيص = Licensing
وهو الحاجة إلى الحصول على امتياز أو تصريح رسمي من أحد الجهات المسئولة للدخول أو البقاء في نشاط أو تجارة أو مهنة ما (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.