النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: بأمارة اية فية تغيير

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

بأمارة اية فية تغيير

لما الطريق يبقى ضباب.........لما الأمل يبقى سراب..........لما الحمل تكله الذئاب...........بأمارة اية فية تغييرلما الكنايس تتحرق...............لما كلامى يتخنق.......لما الأمانى تتسرق...............بأمارة اية فية تغييرلما الفتن تبدأ تشيع.............لما السفييه يرجع يذيع...........وإحنا وراه زى القطيع................ بأمارة اية فية تغييرلما القانون يبقى كفيف.........لما الشيطان يبقى حليف......لما جمال يبقى شريف..........لما الشيطان يبقي الضمير.....لما الفلول ترجع تدير.............لما الفقير يفضل فقير............بأمارة اية فية تغييرلما الكبار ياخدوا الفلوس........لما البوليس يرجع يدوس........لما عكاشة يرجع يبوس............ ... ... ... ... بأمارة اية فية تغييرلما المحامي يبقي ديب.........لما القانون يفضل بغيب..........لما الجروح ترفض تطيب..........بأمارة اية فية تغيير

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: بأمارة اية فية تغيير

اعطيكي أمارات كثيرة للتغيير :
- قدرة الداخلية على التصويب بدقة في عيون وصدور الثوار وعجزها (يمكن ان تختار كلمة اخرى ) عن صد البلطجية وقطاع الطرق
- التحية العسكرية الشهيرة للواء الفنجري لارواح الشهداء . مع استمراره في ازهاق المزيد من الارواح
- ان يصبح الخلاف بعد الثورة بين الشعب (صاحب الثورة) والجيش (حامي الثورة) بينما مبارك ورجاله ينعمون بالحماية والرفاهية
- ان تقبض الاحزاب والقوى السياسية ثمن دماء الشهداء بعدد من الكراسي في البرلمان..بينما تبيت اسر الشهداء في العراء من أجل حقوق ابناءهم وعلاج المصابين.
- ان يهاجم جنود الجيش المصري اخوتهم وآباءهم وأمهاتهم من أجل 20 رجل اختارهم مبارك اختيارا دقيقا (ونحن نعلم أنه لا يختار الافضل لأي منصب)
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

رد: بأمارة اية فية تغيير

بأمارة اية فية تغيير المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل بأمارة اية فية تغيير
اعطيكي أمارات كثيرة للتغيير :
- قدرة الداخلية على التصويب بدقة في عيون وصدور الثوار وعجزها (يمكن ان تختار كلمة اخرى ) عن صد البلطجية وقطاع الطرق
- التحية العسكرية الشهيرة للواء الفنجري لارواح الشهداء . مع استمراره في ازهاق المزيد من الارواح
- ان يصبح الخلاف بعد الثورة بين الشعب (صاحب الثورة) والجيش (حامي الثورة) بينما مبارك ورجاله ينعمون بالحماية والرفاهية
- ان تقبض الاحزاب والقوى السياسية ثمن دماء الشهداء بعدد من الكراسي في البرلمان..بينما تبيت اسر الشهداء في العراء من أجل حقوق ابناءهم وعلاج المصابين.
- ان يهاجم جنود الجيش المصري اخوتهم وآباءهم وأمهاتهم من أجل 20 رجل اختارهم مبارك اختيارا دقيقا (ونحن نعلم أنه لا يختار الافضل لأي منصب)
فعلا أمارات لا تثبت التغيير فحسب
بل تثبت قوة التغيير ... ولكن للاسف ...

....
لك الله يا مصر
بارك الله فيك استاذ محمد
واشكرك على مرورك
التعديل الأخير تم بواسطة فردوس عبدالمنعم ; 23/11/2011 الساعة 22:26

إقرأ أيضا...
أريد تغيير معرفي

السلام عليكم أود تغيير معرفي إلى : أحمد محمد شريف (مشاركات: 1)


إقرار تغيير بيانات

نموذج إقرار تغيير للبيانــات الخاصـــة بـأي موظف أو عامل و المثبته في طلب التوظف النموذج ملف وورد قابل للتعديل (مشاركات: 1)


طلب تغيير اسم

بسم الله الله الرحمن الرحيمأرجو تغيير اسمي الى alnjah7شكرا لكم (مشاركات: 2)


كيف ننجح في تغيير الآخرين؟

كيف ننجح في تغيير الآخرين؟ حسين نجيب محمد يعاني بعض الأشخاص من صعوبة أو استحالة في تغيير الآخرين... فنسمع الزوج يقول: لقد عشت مع زوجتي عمراً طويلاً ولم استطع أن أغير فيها شيئاً، والزوجة تقول... (مشاركات: 3)


تغيير المؤسسة

تعريف التغيير:أسباب ونتائج التغييرِ التنظيميِ §ان تصنع الإختلاف أو تصير مختلفا. §الاختلاف عن الحالةِ السابقةِ. §تعويض الشئ بشئ آخر. §تباين / تغير. يمكن تصنيف التغيير التنظيمي كما يلي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التسويق والمبيعات العقارية

دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات (Excel-Power BI)

برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل


دبلومة ايزو ISO-37120 المدن والمجتمعات المستدامة

برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.


دبلوم مدير الموارد البشرية المعتمد (CRHM)

برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


أحدث الملفات والنماذج