النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: بأمارة اية فية تغيير

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

بأمارة اية فية تغيير

لما الطريق يبقى ضباب.........لما الأمل يبقى سراب..........لما الحمل تكله الذئاب...........بأمارة اية فية تغييرلما الكنايس تتحرق...............لما كلامى يتخنق.......لما الأمانى تتسرق...............بأمارة اية فية تغييرلما الفتن تبدأ تشيع.............لما السفييه يرجع يذيع...........وإحنا وراه زى القطيع................ بأمارة اية فية تغييرلما القانون يبقى كفيف.........لما الشيطان يبقى حليف......لما جمال يبقى شريف..........لما الشيطان يبقي الضمير.....لما الفلول ترجع تدير.............لما الفقير يفضل فقير............بأمارة اية فية تغييرلما الكبار ياخدوا الفلوس........لما البوليس يرجع يدوس........لما عكاشة يرجع يبوس............ ... ... ... ... بأمارة اية فية تغييرلما المحامي يبقي ديب.........لما القانون يفضل بغيب..........لما الجروح ترفض تطيب..........بأمارة اية فية تغيير

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: بأمارة اية فية تغيير

اعطيكي أمارات كثيرة للتغيير :
- قدرة الداخلية على التصويب بدقة في عيون وصدور الثوار وعجزها (يمكن ان تختار كلمة اخرى ) عن صد البلطجية وقطاع الطرق
- التحية العسكرية الشهيرة للواء الفنجري لارواح الشهداء . مع استمراره في ازهاق المزيد من الارواح
- ان يصبح الخلاف بعد الثورة بين الشعب (صاحب الثورة) والجيش (حامي الثورة) بينما مبارك ورجاله ينعمون بالحماية والرفاهية
- ان تقبض الاحزاب والقوى السياسية ثمن دماء الشهداء بعدد من الكراسي في البرلمان..بينما تبيت اسر الشهداء في العراء من أجل حقوق ابناءهم وعلاج المصابين.
- ان يهاجم جنود الجيش المصري اخوتهم وآباءهم وأمهاتهم من أجل 20 رجل اختارهم مبارك اختيارا دقيقا (ونحن نعلم أنه لا يختار الافضل لأي منصب)
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

رد: بأمارة اية فية تغيير

بأمارة اية فية تغيير المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل بأمارة اية فية تغيير
اعطيكي أمارات كثيرة للتغيير :
- قدرة الداخلية على التصويب بدقة في عيون وصدور الثوار وعجزها (يمكن ان تختار كلمة اخرى ) عن صد البلطجية وقطاع الطرق
- التحية العسكرية الشهيرة للواء الفنجري لارواح الشهداء . مع استمراره في ازهاق المزيد من الارواح
- ان يصبح الخلاف بعد الثورة بين الشعب (صاحب الثورة) والجيش (حامي الثورة) بينما مبارك ورجاله ينعمون بالحماية والرفاهية
- ان تقبض الاحزاب والقوى السياسية ثمن دماء الشهداء بعدد من الكراسي في البرلمان..بينما تبيت اسر الشهداء في العراء من أجل حقوق ابناءهم وعلاج المصابين.
- ان يهاجم جنود الجيش المصري اخوتهم وآباءهم وأمهاتهم من أجل 20 رجل اختارهم مبارك اختيارا دقيقا (ونحن نعلم أنه لا يختار الافضل لأي منصب)
فعلا أمارات لا تثبت التغيير فحسب
بل تثبت قوة التغيير ... ولكن للاسف ...

....
لك الله يا مصر
بارك الله فيك استاذ محمد
واشكرك على مرورك
التعديل الأخير تم بواسطة فردوس عبدالمنعم ; 23/11/2011 الساعة 22:26

إقرأ أيضا...
أريد تغيير معرفي

السلام عليكم أود تغيير معرفي إلى : أحمد محمد شريف (مشاركات: 1)


إقرار تغيير بيانات

نموذج إقرار تغيير للبيانــات الخاصـــة بـأي موظف أو عامل و المثبته في طلب التوظف النموذج ملف وورد قابل للتعديل (مشاركات: 1)


طلب تغيير اسم

بسم الله الله الرحمن الرحيمأرجو تغيير اسمي الى alnjah7شكرا لكم (مشاركات: 2)


كيف ننجح في تغيير الآخرين؟

كيف ننجح في تغيير الآخرين؟ حسين نجيب محمد يعاني بعض الأشخاص من صعوبة أو استحالة في تغيير الآخرين... فنسمع الزوج يقول: لقد عشت مع زوجتي عمراً طويلاً ولم استطع أن أغير فيها شيئاً، والزوجة تقول... (مشاركات: 3)


تغيير المؤسسة

تعريف التغيير:أسباب ونتائج التغييرِ التنظيميِ §ان تصنع الإختلاف أو تصير مختلفا. §الاختلاف عن الحالةِ السابقةِ. §تعويض الشئ بشئ آخر. §تباين / تغير. يمكن تصنيف التغيير التنظيمي كما يلي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس تصميم الديكور باستخدام الاوتوكاد Autocad

اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية


كورس الاستراتيجيات المعاصرة في التسويق العقاري

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT

إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.


أحدث الملفات والنماذج