الموضوع: مقترح بمشروع لصرف إعانات للعاطلين واستردادها بعد توظيفهم في السعودية
مقترح بمشروع لصرف إعانات للعاطلين واستردادها بعد توظيفهم في السعودية
يبدأ مجلس الشورى السعودي الإثنين المقبل مناقشة مقترح مشروع مكافحة البطالة المقدم من عضو بالمجلس علي الوزارة، يقترح أن تنص المادة الثامنة عشرة منه على صرف 2000 ريال إعانة لكل مواطن عاطل عن العمل على أن يسدد 50% من المبلغ المصروف له على أقساط شهرية عند حصوله على وظيفة.
كما يستهدف المشروع سعودة 25% من وظائف القطاع الخاص خلال 6 شهور، و60% خلال خلال خمس سنوات.
إضافة إلى وضع حد أدنى للأجور إذا اتضح أن سبب عزوف الموظفين السعوديين عن وظائف معينة انخفاض الأجور.
ويطالب المشروع الذي نشرت صحيفة "المدينة" السعودية مسودته بإعداد قاعدة بيانات للعاطلين، كما يدعو لتطبيق غرامات متدرجة على منشآت القطاع الخاص المخالفة تشمل الإنذار مع مهلة لا تتجاوز شهرين لتصحيح المخالفة، ثم غرامة مالية لا تتجاوز 5% من الراتب الشهري لمنسوبي المنشأة من العاملين بها غير السعوديين مع ضرورة تصحيح المخالفة خلال 3 أشهر.
ويقترح المشروع في المرحلة الثالثة توجيه إنذار نهائي بإلغاء ترخيص المنشأة إن لم يتم تصحيح المخالفة خلال 4 أشهر، وفي المرحلة الرابعة يتم إلغاء الترخيص.
كما طالب المشروع بإلزام منشآت القطاع الخاص بتدريب الموظفين والتنسيق مع وزارة الشؤون البلدية بتخصيص أماكن مناسبة للباعة المتجولين من المواطنين وإعداد لائحة لممارسة ذلك النشاط.
المرفقات التالية عبارة عن بيان براوتب العاملين بمشروع وتتضمن :
الرواتب الثابتة
الروابت المتغيرة
الروسم البيانات التي توضح الرواتب وتوزيعها (مشاركات: 10)
العمل تشدد على عدم الركون لها كمصدر دخل ثابت وتشترط الجدية في البحث عن عمل
يستلم العاطلون والعاطلات عن العمل بعد اسبوعين من الآن ولأول مرة إعانة العاطلين التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم انا طالب ماجستير في ادارة نظم المعلومات واريد ان اقنع مدير شركة بالسماح لي باستخدام شركتهم كدراسة حالة في بحثي والحصول منه على الدعم المعنوي الكامل من الادارة العليا للبحث هل يوجد اية... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
أنا موظفة جديده في إدارة الموارد البشرية، وطلب مني أن أبدأ في إعداد وصف وظيفي للمؤسسة التي أنتمي إليها، مع العلم انه لا يوجد توصيف وظيفي لاي مسمى وظيفي
كيف... (مشاركات: 5)
ذكر تقرير لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) أن دولة واحدة من كل ثلاث دول لجأت إلى تخفيض إعانات البطالة خلال ال 6سنوات الماضية لتشجيع العاطلين على البحث عن عمل وذلك لأن هذه الدول تواجه نقصًا في... (مشاركات: 0)
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
برنامج يشرح تحليل البيانات باستخدام تابلوه. يتناول استيراد وتنظيم البيانات من ملفات الاكسل وقواعد البيانات والبيانات السحابية وانشاء المخططات والرسوم البيانية والتعامل مع الحسابات والمعادلات وإنشاء لوحات التحكم التفاعلية والتحليل المتقدم باستخدام (Tableau) ومشاركة وتصدير التقارير.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل